Статьи
Как рассчитать размер доплаты за сверхурочную работу
20.08.2014Работодатель может привлечь работников (с их письменного согласия) к работе в сверхурочное время. Сверхурочное время – это время, отработанное за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Причины для сокращения «больничных» выплат
20.08.2014Несмотря на явную очевидность и простоту расчетов больничных, стоит обратить внимание на некоторые аспекты, отраженные в статье8 Закона № 255-ФЗ, а именно на основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
ВАС РФ ограничил «свободу договоров»
19.08.2014Недавно судьи Высшего Арбитражного суда решили, что принцип свободы договора можно истолковать как возможность интерпретировать нормы права не буквально, а, что называется, «в зависимости от ситуации». Насколько могут измениться формулировки закона п...
Работодателей обязали компенсировать сотрудникам затраты на занятия в спортклубах
19.08.2014Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ расширил перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. В него дополнительно включены компенсация раб...
Суммы налогов и взносов - округляем правильно
19.08.2014Сумма налога исчисляется в полных рублях: то, что меньше 50 копеек, отбрасывается, то, что больше – округляется до полного рубля, – гласит всем известное правило, которое закреплено в статье 52 НК РФ. Тем не менее из этого правила есть исключения, о ...
Cообщаем в налоговую о своем месте нахождения правильно
18.08.2014Приказом ФНС введена форма заявления для указания адреса физического лица, по которому должны направляться документы налоговых органов. Этим заявлением могут воспользоваться и ИП. Также форма позволяет заявить налогоплательщику об отказе от использов...
Как не тратить лишнее время на регистрацию и внесение изменений в устав
18.08.2014С 05.05.2014 г. подать и получить документы из регистрирующего органа с помощью представителя стало возможным лишь по нотариальной доверенности, которая заменила обычную письменную. Несмотря на то что с момента нововведения прошло уже несколько месяц...
Сократить сотрудников, не нарушая закон
18.08.2014Сокращение может коснуться всех - от генерального директора до уборщицы. Причиной непопулярного, обидного, часто неожиданного увольнения может стать как прогрессивное желание реорганизовать бизнес, так и попытка сохранения фирмы...
