Статьи
Производственный календарь на 2019 год
17.10.2018Производственный календарь – самый достоверный источник информации о праздничных, выходных и рабочих днях в году, который составляется ежегодно. При составлении производственного календаря учитываются положения Трудового кодекса РФ, а также Постановл...
Премируем сотрудников: можно ли сэкономить на НДФЛ
16.10.2018Согласно действующему законодательству любая денежная премия должна облагаться налогом на доходы, потому что она входит в состав заработной платы. Однако в некоторых случаях можно уменьшить размер налога на законных основаниях.
Как принять нового участника в ООО
16.10.2018Процесс принятия в общество нового участника достаточно точно описан в законодательстве. Тем не менее порядок увеличения совладельцев компании довольно сложен, необходимо соблюсти множество формальных процедур. Ольга Крикунова, консультант по юридиче...
Ликвидация компании: переплаты и недоимки
15.10.2018Открыть собственную компанию непросто, однако ликвидация предприятия – еще более сложное с юридической точки зрения мероприятие. Сеть Интернет забита «заманчивыми» предложениями о беспроблемной ликвидации фирм с долгами перед государством...
НДС-20%: перестраиваемся на новую ставку
15.10.2018Повышая НДС, законодатели «прикинули», сколько дополнительных средств получит бюджет. А вот сколько конфликтных ситуаций возникнет в переходный период – все мы узнаем, так сказать, опытным путем. Один из вопросов, которыми озабочены предприниматели: ...
Форма расчета 6-НДФЛ: особенности заполнения
15.10.2018В представленном обзоре новостей подобраны самые актуальные и обсуждаемые события прошедшей недели.
Заключение договора в 2018 году не спасет от повышения ставки НДС
12.10.2018В обзорной новостной статье за прошедшую неделю эксперты бератора расскажут о том, что утверждена новая форма декларации по ЕНВД, что работодатель оплатит дни диспансеризации и о том, что внесены изменения в форму и формат «земельной» декларации ...
Отпуск с последующим увольнением: простые сложности
12.10.2018Перед тем, как уволиться, работник может использовать положенный ему по закону отпуск либо получить взамен денежную компенсацию. Многие предпочитают вместо материального возмещения воспользоваться возможностью отдохнуть перед поиском нового места раб...
