Статьи
Дробление отпуска или сколько раз в году можно отдохнуть
09.10.2019Закон не запрещает работнику дробить отпуск на части, то есть, брать один или пять дней отпуска. Но должно быть соблюдено правило - одна часть отпуска не может быть меньше 14 дней. Может ли в состав этих 14 дней входить отпуск, перенесенный с предыду...
Утвержден регламент рассмотрения бизнес-обращений в прокуратуру
09.10.2019Уже давно власти пришли к выводу, что бизнес нуждается в защите «сверху». В каком виде ее решили реализовать в итоге – читайте далее.
Чем заменить потерянный билет
09.10.2019Расходы работника в командировке могут быть учтены в составе прочих расходов, если они оформлены документами, соответствующими требованиям Налогового кодекса и направлены на получение дохода. Каким документом можно подтвердить расходы на п...
Новый порядок перехода с одного метода начисления амортизации на другой
09.10.2019В налоговом учете, в отличие от бухгалтерского, метод начисления амортизации ОС можно менять. Начиная с 2020 года, установлен новый порядок перехода с одного метода на другой.
Что изменилось в обороте табака
09.10.2019В России полным ходом идет обязательная маркировка табачных изделий. С 1 июля 2019 года производители выпускают только маркированный табак. Совсем недавно снова произошли изменения в сфере оборота табака. Коснемся их вкратце.
Изменения в заморозке счетов
08.10.2019Власти ведут активную работу по улучшению делового климата в стране. Ряд мер уже принят в этом году, но останавливаться ведомства не намерены. План Минэкономразвития дополнен новыми пунктами, в том числе и введением мер по защите компаний от блокиров...
«Все флаги в гости будут к нам» или квоты на иностранцев - 2020
08.10.2019Иностранный гражданин это лицо, которое имеет гражданство иностранного государства и не имеет гражданства Российской Федерации. Иностранный работник - это иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий в установленном порядке трудо...
Как работать с внештатниками: «учетная политика»
08.10.2019Организация может оплачивать работу работников не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору. Гражданско-правовой договор заключается в соответствии с требованиями гражданского, а не трудового законодательства. Об учете и налогообложе...
