Статьи , страница 1111

Статьи

Компенсация работникам–донорам

Компенсация работникам–донорам

02.05.2021В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник, являющийся донором, освобождается от работы с сохранением за ним среднего заработка.  
Должны ли беременные работать с 4-го по 7-е мая 2021 года?

Должны ли беременные работать с 4-го по 7-е мая 2021 года?

02.05.2021Указом Президента от 23.04.2021 г. № 242 с 4-е по 7-е мая 2021 года установлены нерабочие дни. Но персонал могут и вызвать в офис. В таком случае работать должны те сотрудники, выход которых работодатель посчитает необходимым.
Что нового в законодательстве вступает в силу в мае 2021 года: налоги, штрафы, доплаты

Что нового в законодательстве вступает в силу в мае 2021 года: налоги, штрафы, доплаты

02.05.2021Первый день мая стал не только началом длинных выходных, но и днем, с которого начинают действовать несколько законов и поправок, в том числе и ужесточающих ответственность и увеличивающих штрафы.
Двойная оплата за работу в праздничные и выходные дни

Двойная оплата за работу в праздничные и выходные дни

01.05.2021Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается в соответствии со статьей 113 ТК РФ. Однако работодатель может привлечь сотрудников к работе в выходные и праздничные дни без их согласия. Тогда работник должен получить двойную ...
За невыход на работу с 4 по 7 мая можно оформить прогул

За невыход на работу с 4 по 7 мая можно оформить прогул

01.05.2021Начало мая с 1 по 10 – для многих россиян стали выходными. Дни с 4 по 7 мая объявлены Президентом РФ В.Путиным нерабочими, а остальные дни выпали на субботу и воскресенье. Указом Президента от 23.04.2021 №242 работать не запрещено. Пункт 2 этого указ...
Длящийся прогул: как считать срок для обнаружения проступка

Длящийся прогул: как считать срок для обнаружения проступка

30.04.2021Увольнение за прогул является мерой дисциплинарного взыскания. Чтобы сотрудник не подал иск о восстановлении на работе, надо соблюдать все условия привлечения к этой ответственности.  Длительный прогул – такой же дисциплинарный проступок, к...
Доначисленный НДФЛ – не доход работника. Отражать его в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ не надо

Доначисленный НДФЛ – не доход работника. Отражать его в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ не надо

30.04.2021Налоговики вправе доначислить организации НДФЛ по итогам проверки. В таком случае налог организация уплачивает из своих средств. О том, надо ли его отражать в расчете 6-НДФЛ и справке о доходах физлица, рассказал Минфин в письме от 23.04.2021 г. № БС...
Когда работодатель должен оплатить 2 дня больничного?

Когда работодатель должен оплатить 2 дня больничного?

30.04.2021Предприятию нужно оплатить два или три первых дня болезни сотрудника, если тот обратился за медицинской помощью и получил больничный вечером после окончания рабочего дня, а предприятие приняло решение начислить за этот день заработную плату?
Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.

Даю согласие на обработку моих персональных данных