Новости

Чиновники напомнили, что согласно Федеральному закону от 27.11.2018 № 422-ФЗ профессиональный доход признается таковым только в случае, если физическое лицо не имеет работодателя и не привлекает наемных сотрудников по трудовым договорам. Доходы, полученные в рамках трудовых отношений, объектом налогообложения по НПД не являются. В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 15 от 29.05.2018 наличие ряда признаков может свидетельствовать о том, что работа должна быть оформлена трудовым договором.

Для ряда ортезов и ортопедической обуви отменено условие первичной выдачи на 4 года. Теперь срок их использования будет определяться непосредственно сроком установленной инвалидности как при первичном, так и при повторном освидетельствовании. Специальные средства при нарушениях функций выделения (например, подгузники) могут назначаться инвалидам бессрочно (детям — до 18 лет) после двух лет наблюдения, если патологическое состояние не удается устранить. Также бессрочным стало пользование электронными средствами ориентации.

Суды удовлетворили заявление налогового органа в полном объеме. Они признали доказанным факт несения расходов (представлены авиабилеты, чеки за проживание, отчеты подотчетных лиц, распоряжения о командировках) и отклонили доводы общества. По их мнению, выбор способа обеспечения явки (включая привлечение иногородних представителей) является правом стороны, а само по себе наличие альтернативных способов участия (онлайн-заседания) не свидетельствует о злоупотреблении правами.

Единый срок уплаты налогов 28 марта выпало на субботу, поэтому срок перенесен на 30 марта.

Заработная плата работникам, работающим по совместительству, начисляется в том же порядке, что и остальным работникам организации.

Уведомление об исчисленных суммах налогов и страховых взносов необходимо представить не позднее 25 марта.

Из опроса hh.ru следует, что большая часть опрошенных россиян готовы пройти программы обучения у работодателя, пишет «РИА Новости» со ссылкой на данные опроса (в исследовании приняли участие более 1960 соискателей).

Из исследования, проведенного «Авито Работа» и Alfa tech, следует, что работодатели стали чаще указывать в вакансиях навыки использования искусственного интеллекта, следует из сообщения с итогами соответствующего исследования, опубликованного в Телеграм-канале «Avito. Press room».