В какие сроки должен быть расследован несчастный случай на производстве?
16.08.2024 распечататьРасследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Поэтому для их расследования установлены «свои» сроки.
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек. Причем во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей (иных доверенных лиц) в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.
Сроки расследования несчастных случаев следующие:
легкие повреждения здоровья – в течение 3-х календарных дней;
тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом – в течение 15 календарных дней.
Об этом напомнил Роструд России на своем телеграмм-канале.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Ранее по теме:
В какой срок нужно расследовать легкий несчастный случай
Если работник упал у подъезда работодателя, это несчастный случай на производстве
Травма во время обеда за пределами офиса не считается производственной
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Выезд удаленщика в офис - это командировка?
сегодня в 13:47Кадры
Как посчитать сумму обязательства, если цена в у.е.?
сегодня в 13:32Налоги
Двойной вычет на ребенка единственному родителю
сегодня в 13:03Налоги
Когда можно вернуть переплату по страховым взносам с процентами?
сегодня в 12:30Страховые взносы
Компенсация за неиспользованный отпуск работнику, проработавшему 11 месяцев
сегодня в 12:01Кадры