В какие сроки должен быть расследован несчастный случай на производстве?
Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Поэтому для их расследования установлены «свои» сроки.
Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Поэтому для их расследования установлены «свои» сроки.
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек. Причем во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей (иных доверенных лиц) в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.
Сроки расследования несчастных случаев следующие:
легкие повреждения здоровья – в течение 3-х календарных дней;
тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом – в течение 15 календарных дней.
Об этом напомнил Роструд России на своем телеграмм-канале.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Ранее по теме:
В какой срок нужно расследовать легкий несчастный случай
Если работник упал у подъезда работодателя, это несчастный случай на производстве
Травма во время обеда за пределами офиса не считается производственной
Количество показов: 787
Источник: Бератор
URL источника: http://www.berator.ru
Разделы: Кадры / Кадровые документы / Больничные, пособия / Спецоценка
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
