Нельзя увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет. Приняли новый закон

Федеральным законом от 14.02.2024 №12-ФЗ внесены поправки в статью 261 Трудового кодекса. Поправки устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей или других лиц, воспитывающих детей до 16 лет.

Ранее нельзя было увольнять женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, одинокую мать, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.

Корректируются некоторые нормы об учитываемом стаже. Пока что согласно статье 256 ТК отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Слова «общий и непрерывный» упраздняются, так что указанные отпуска будут засчитываться просто в трудовой стаж.

Также, в Федеральном законе установлено, что время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru