Наказание за отказ в трудоустройстве инвалидов ужесточат
21.08.2017 распечататьПроект постановления правительства, согласно которому пункт о приеме на работу инвалидов могут включить в трудовые договоры руководителей государственных и муниципальных учреждений, подготовлен в недрах Минтруда.
Отмечается, что сегодня руководители предприятий зачастую не соблюдают норму о приеме на работу людей с ограниченными возможностями, хотя доля таких вакансий в учреждениях определена в каждом регионе. Минтруд же предлагает расторгать трудовой договор с руководством организаций, если оно это требование не исполняет.
Чиновники ожидают, что их инициатива вступит в силу уже в будущем году. Сегодня же за отказ в трудоустройстве инвалида работодатель может быть привлечен к административной ответственности и наказан штрафом до 10 000 рублей. При этом норма касается как государственных, так и частных компаний.
Если же предложение министерства будет одобрено, то нововведение может затронуть около 275 000 российских организаций. При этом в стране сегодня насчитывается свыше 3,7 млн инвалидов трудоспособного возраста, а трудоустроены из них только 1,18 млн.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Цифровой рубль станет привычным способом расчетов на горизонте пяти–семи лет
сегодня в 08:54Экономика и общество
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
вчера в 16:58Экономика и общество
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
вчера в 16:41Экономика и общество
Передача бонуса покупателю: НДС зависит от условий договора
вчера в 15:49Налоги
Одними только данными бухучета реальность сделки не подтверждается
вчера в 15:25Учет и отчетность