Медосмотр работника как служебная командировка
07.02.2020 распечататьЕсли для прохождения обязательного медосмотра работнику нужно ехать в другой город, то такую поездку можно считать служебной командировкой.
Работодатель обязан проводить медосмотры сотрудников за свой счет. При этом на время прохождения медосмотра за работником сохраняется средний заработок.
Ранее по теме:
Медосмотры работников: кому они нужны?
Минтруд России в письме от 22 января 2020 года № 15-2/В-137 разъяснил ситуацию, когда медучреждение, в котором проводится обследование работников, расположено в другом городе. Данную поездку можно рассмотреть как исполнение работником поручения работодателя вне места своей работы. То есть ее можно отнести к служебному командированию. Поэтому работодатель обязан возместить работнику, в частности, расходы по проезду, найму жилого помещения и суточные.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Налогообложение северных надбавок и среднего заработка
сегодня в 14:54Налоги
Расчет среднего заработка для освобождения от НДФЛ при увольнении
сегодня в 14:29Налоги
Отработка перед увольнением для декретниц тоже действует
сегодня в 14:15Кадры
Сотрудник задержался в командировке по своей воле?
сегодня в 13:00Кадры
Зачем бухгалтеру знать конфигурирование 1С
сегодня в 12:45Разное