Медосмотр работника как служебная командировка
07.02.2020 распечататьЕсли для прохождения обязательного медосмотра работнику нужно ехать в другой город, то такую поездку можно считать служебной командировкой.
Работодатель обязан проводить медосмотры сотрудников за свой счет. При этом на время прохождения медосмотра за работником сохраняется средний заработок.
Ранее по теме:
Медосмотры работников: кому они нужны?
Минтруд России в письме от 22 января 2020 года № 15-2/В-137 разъяснил ситуацию, когда медучреждение, в котором проводится обследование работников, расположено в другом городе. Данную поездку можно рассмотреть как исполнение работником поручения работодателя вне места своей работы. То есть ее можно отнести к служебному командированию. Поэтому работодатель обязан возместить работнику, в частности, расходы по проезду, найму жилого помещения и суточные.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Обновлены сведения в реестре субъектов МСП
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Вычет авансового НДС у налогового агента
сегодня в 15:00Налоги
Какие есть основания для налогового вычета?
сегодня в 14:32Налоги
Можно ли принять на работу иностранце-нерезидента?
сегодня в 14:02Кадры
Входит ли в рабочее время подготовка к работе
сегодня в 13:31Кадры