Новости

Государственная дума во втором и третьем чтении приняла закон об увеличении минимального размера оплаты труда. В законе прописано, что МРОТ вырастит на 18.5% до 19 242 рублей. Об этом говорится на официальном сайте Думы.

В Госдуму внесен соответствующий законопроект, разрешающий женщинам или другим лицам, ухаживающим за ребенком работать и получать пособие одновременно.

Речь идет о длительном отпуске без сохранения заработной платы.

В случае, если компания удержала у сотрудника НДФЛ больше, чем полагалась, компания должна вернуть излишне удержанную сумму по заявлению сотрудника. Благодаря электронному документообороту, это можно сделать даже дистанционно. Но можно ли принять такое заявление, если у сотрудника только простая электронная подпись?

При увольнении сотрудника из компании, сотруднику может быть выплачена компенсация. Если компенсация изначально не была прописана в трудовом договоре, можно заключить допсоглашения.

Как оплачивают больничный, если у работника в календарном году изменилась группа инвалидности, разъяснил Социальный фонд в письме от 17 октября 2023 г. № 08-07/182120л.

Утвердили новую форму ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста.

Правительство расширило перечень премий, грантов, подарков и единовременных выплат, освобожденных от НДФЛ

Если по решению суда увольнение работника было признано незаконным и его восстановили на работе, то работодатель обязан выплатить компенсацию за время вынужденного прогула.