Новости

Внесены поправки в программу подготовки новых ФСБУ: перенесены сроки введения для некоторых.

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) либо с опасными (класс 4), устанавливается повышенный размер оплаты труда. Минимальный размер такой оплаты составляет не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Суды отметили, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя по указанному основанию (за отсутствие взаимодействия работника с работодателем) является дисциплинарным взысканием. Это означает, что  работодатель должен был соблюсти процедуру привлечения к ответственности за дисциплинарное нарушение.

Трудовое законодательство не содержит запрета на осуществление перевода работника, принятого по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Однако надо иметь в виду, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Расчетный период для оплаты больничного – это два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В 2025 году в расчете участвуют 2024 и 2023 годы. Размер оплаты больничного пособия напрямую зависит от размера дохода работника за эти предыдущие два года. Право на замену расчетного периода для исчисления среднедневного заработка имеют работницы, у которой в расчетном периоде были отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.

Как в ЕГРЮЛ внести сведения о новом акционере?

Социальный вычет можно получить за дистанционное обучение

Нельзя обязать работника сообщать о здоровье

УФНС по Нижегородской области напомнило о грядущем упрощении перехода с упрощенной системы налогообложения на самозанятость.

«Известия» со ссылкой на данные «Почта Банка» сообщают о росте числа путешествий россиян. Количество поездок, согласно данным финансовой организации, увеличилось на 10%.

Минтруд России сообщил об утверждении плана по противодействию нелегальной занятости до 2027 года. Соответствующий документ подписан Правительством РФ.

Налоговые расходы при методе начисления признаются независимо от времени их оплаты.

Верховный суд отказался признать недействительным Порядок ведения реестра решений о взыскании задолженности и размещения в нем документов, утвержденный Приказом ФНС России от 30.11.2022 № ЕД-7-8/1138@. Одновременное размещение информации об изменении суммы задолженности, подлежащей взысканию, в личном кабинете и Реестре позволяет налогоплательщику ознакомиться с величиной долга, оперативно получать сведения обо всех изменениях в состоянии его расчетов с бюджетом.

В КоАП, вероятно, скоро появится новая редакция статьи 5.27.1 КоАП. В нее добавят штрафы за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение полной и достоверной информации о несчастном случае в Роструд.

ФНС напоминает, что при подаче уточненной налоговой декларации после успешно сданной в инспекцию первичной декларации важно правильно указать номер уточненки.

ФНС разместила данные, на основе которых оцениваются показатели компании, определяются риски и назначаются налоговые проверки.

Ставка 13% и иные ставки по прогрессивной шкале нужно применять, только если работник считается налоговым резидентом России. 30% - это общая ставка у нерезидента, т.е. по данной ставке нужно уплачивать налог не только с зарплаты, но и с районных коэффициентов и северных надбавок нерезидента.

Все расходы, понесенные перед вводом в эксплуатацию ОС, включаются в первоначальную стоимость объекта. Минфин разъяснил, что означает понятие «ввод в эксплуатацию».

Работа по внутреннему и по внешнему совместительству может выполняться по любой профессии, специальности, должности, в том числе аналогичной той, которая выполняется по основному месту работы. Количество трудовых договоров по совместительству, заключенных с одним работником,  трудовым законодательством не ограничено.

Уполномоченный представитель налогоплательщика - индивидуального предпринимателя (физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем) осуществляет свои полномочия на основании нотариально удостоверенной доверенности или доверенности, приравненной к нотариально удостоверенной в соответствии с гражданским законодательством.