Если директору установили 0,5 ставки от МРОТ, взносы считывайте с полного МРОТ

Для печати|Все новости

11.02.2026 | Страховые взносы | 0Оставить комментарий

С 1 января 2026 года даже если директор не получает зарплату или она ниже МРОТ, работает полставки или менее, страховые взносы все равно нужно рассчитывать от полного МРОТ.

Попытка сократить страховые взносы за счет неполного рабочего времени директора не удастся. Минфин в письме от 23.01.2026 № 03-15-05/4098 полностью развеял мнение бухгалтеров о том, при неполном рабочем дне база для начисления страховых взносов за директора уменьшится.

Работа на условиях неполного рабочего времени ничего не меняет. Взносы все равно нужно исчислять из МРОТ.

Ранее ФНС отвечала на вопрос о том, когда можно не платить за директора «без зарплаты». Случай только один – директор находится на СВО. Во всех остальных случаях, пока он значится в ЕГРЮЛ, нужно платить взносы, причем из полного МРОТ.

Больше по теме:

Новые правила начисления страховых взносов на з/п руководителей

Нужно ли платить страховые взносы на директора, если фирма в процессе ликвидации?

Нужно ли платить страховые взносы с МРОТ, если руководитель на СВО?

Не учитывается при расчете взносов с директора без зарплаты районный коэффициент

Бухгалтерия.ру