Новости

Разъяснения Минфина касаются пункта, согласно которому под ограничения подпадают услуги, указанные в позициях 147–151 перечня (к которым, например, относятся услуги по разработке программного обеспечения, IT-консалтинг и другие), если они оказываются российскими юридическими лицами, имеющими в своей структуре иностранных участников.

Минфин напомнил, что перечень расходов, учитываемых при УСН с объектом «доходы минус расходы», является закрытым и приведен в пункте 1 статьи 346.16 Налогового кодекса. Расходы на оплату труда принимаются в порядке, установленном для налога на прибыль. Таким образом, расходы можно учесть только в том случае, если они соответствуют установленному закрытому перечню и общим критериям экономической оправданности.

В каких случаях ИФНС применяет обеспечительные меры

Может ли работник делить отгул за работу в выходной на части?

Квота для работников-инвалидов: новое уточнение с 20 ноября

Национальное бюро кредитных историй сообщило на своем сайте о доле отказов по всем поступившим в кредитные организации заявкам на займы в октябре.

Сервис «Работа.ру» провел опрос россиян, чтобы узнать, в каком месяце они хотели бы отдохнуть, пишет «РИА Новости». В исследовании приняли участие более 2600 человек.

Финансовый маркетплейс «Сравни» провел опрос среди работающих 1500 россиян, чтобы выяснить, какие факторы могут стать основанием для увольнения, пишет ТАСС.

ВС исключил применение пониженной ставки НДС в отношении ввоза продовольственной продукции, не соответствующей ветеринарно-санитарным требованиям.

Кто и по каким правилам должен представлять информацию о консолидированной финотчетности в целях формирования ГИРБО, определено в приказе ФНС от 17 сентября 2025 г. № ЕА-7-1/798@.

Для приостановления трудового договора работник должен подать работодателю соответствующее заявление. К этому заявлению в обязательном порядке прилагается один из двух документов: либо копия повестки о призыве по мобилизации, либо уведомление от силового ведомства о заключении с работником контракта. Таким образом, основанием для приостановления действия трудового договора является именно комплект документов: заявление работника и подтверждающий документ от военных властей. Отсутствие этих документов снимает с работодателя обязанность по приостановлению трудовых отношений.

Срок представления формы ЕФС-1 привязывается не к формальным датам в договоре, а к моменту его фактического расторжения из-за неисполнения исполнителем своих обязательств. Это позволяет работодателям корректно закрыть кадровый документооборот и выполнить обязанности перед Соцфондом даже в проблемной ситуации с недобросовестным исполнителем.

Налоговики указали, что ИП без работников не обязаны сдавать расчет по страховым взносам, так как у них отсутствует объект обложения — выплаты в пользу физических лиц. Соответственно, блокировка счета за непредставление этого отчета является неправомерной. Согласно Налоговому кодексу, обязанность подавать расчет возложена только на тех плательщиков, которые производят выплаты физическим лицам (п. 7 ст. 431 НК РФ). Поскольку у ИП без сотрудников таких выплат нет, то и обязанности по сдаче расчета у них не возникает. Решение о приостановлении операций по счетам (блокировке), принимаемое на основании неподачи декларации или расчета (п. 3.2 ст. 76 НК РФ), в данном случае не может быть применено.

Освобождению от обложения подлежит стоимость проезда и провоза багажа (до 30 кг) от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу РФ. Этим пунктом считается, в том числе, международный аэропорт, в котором работник проходит пограничный контроль. В своем письме чиновники подчеркнули, что для целей налогообложения используется стоимость проезда именно до пункта пограничного контроля, который не всегда совпадает с географической точкой пересечения границы.