Кому можно поручить разработку инструкций по охране труда?

Минтруд ответил на вопрос, кто в организации должен разрабатывать инструкции по охране труда.

В письме от 11.10.2024 № 15-2/ООГ-3210 чиновники отметили, что согласно статье 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся ИП, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции.

Одновременно в соответствии со статьей 209 ТК РФ требования охраны труда - это государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.
Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в соответствии с профстандартом относится к деятельности специалиста по охране труда.

Однако поручить составление инструкции по охране труда указанному специалисту - не единственный возможный вариант. По мнению специалистов Минтруда, работодатель вправе локальным нормативным актом утвердить распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за разработку инструкций по охране труда организации.