Несовершеннолетним теперь проще устроиться на подработку: поправки в ТК РФ

Федеральный закон от 13 июня 2023 года № 259-ФЗ упростил процедуру трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

Поправки внесены в статью 63 Трудового кодекса.

Теперь для заключения трудового договора с несовершеннолетним, достигшим возраста 14 лет, не нужно согласие органа опеки и попечительства. Достаточно только письменного согласия одного из родителей (попечителя).

Таким образом, подростки получили право в свободное от учебы время устраиваться на работу без согласия органов опеки.

Одновременно добавлен новый пункт, по которому дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста 14 лет, смогут устроиться на работу только с письменного согласия органа опеки или иного законного представителя.

Федеральный закон от 13 июня 2023 года № 259-ФЗ