Оплату обучения не признали доходом сотрудника

Фирма может «спонсировать» работнику даже непрофильное обучение без удержания НДФЛ. Для этого нужно заключить договор целевого займа, предусмотрев порядок возврата платежей. Такой вывод следует из постановления ФАС Северо-Западного округа от 14 февраля 2006 г. № А56-18684/2005. В рассматриваемом деле организация перечислила деньги за обучение своего сотрудника на расчетный счет учебного заведения. Налоговики в ходе выездной проверки сочли эту выплату ничем иным, как доходом в натуральном виде, и потребовали доначислить НДФЛ, а также заплатить пени и штраф. Однако инспекторы не учли один момент, который помог компании отменить решение контролеров в суде, – деньги были выплачены по кредитному договору. По смыслу же главы 23 Налогового кодекса такие поступления не являются доходом сотрудника, а значит, и не облагаются НДФЛ.