Денежную компенсацию за отпуск будут выплачивать по-новому
11.11.2021 распечататьВ Трудовой кодекс планируется внести изменения в отношении правил предоставления отпусков и денежных компенсаций за них. Это предусмотрено законопроектом, размещенном на сайте НПА.
Так, при подсчете дней отпуска округление будет делаться в пользу работника. Соответствующую норму внесут в статью 120 ТК.
Правила выдачи денежных компенсаций за неиспользованный отдых тоже изменятся, что потребует внесения поправок в статью 127 ТК РФ. Если стаж работы сотрудника в компании меньше 11 месяцев, число дней для выплаты компенсации рассчитывается пропорционально отработанным им месяцам.
И еще одно важное уточнение. Сотрудники, которые проработали в компании или у ИП от 6 до 11 месяцев и были уволены в связи с ликвидацией или закрытием работодателя, сокращением штата или призывом в армию, смогут получить компенсационную выплату в полном объеме.
Важная информация
Нужно ли переносить ежегодный отпуск в период отстранения работника?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
сегодня в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
сегодня в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
сегодня в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
сегодня в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
сегодня в 15:06Налоги