Кадры
Статьи
Кадры
Какие документы компании нужно «править» к 1 сентября 2026 года с учетом новых норм ТК РФ
14.07.2026Осенью 2026 года вступят в силу серьезные поправки, внесенные в Трудовой кодекс РФ. Потребуется полная ревизия локальных нормативных актов (ЛНА) организации. Старые регламенты, кото...
Кадры
Нельзя применять к работникам «строгий выговор» и другие непредусмотренные законом взыскания
14.07.2026Наложение дисциплинарного взыскания на работника должно осуществляться в строгом соответствии с нормами ТК РФ. Это означает, что нужно соблюдать установленную процедуру и не применять взысканий,...
Учет и отчетность
Почему УПД недостаточно для списания материалов в производство
13.07.2026В налоговом учете действует правило: чтобы уменьшить базу по налогу на прибыль, расходы должны быть не только обоснованы, но и документально подтверждены. Одного лишь факта передачи готовой...
Налоги
НДС, уплаченный через обеспечительный платеж при импорте, можно учесть в расходах на УСН
13.07.2026Фирмы на УСН с освобождением от уплаты НДС либо с применением ставок НДС в размере 5 и 7 процентов могут учитывать в расходах Н суммы НДС, обязанность по уплате которых исполнена, в частнос...
Налоги
Что делать, если не отследили потерю НДС-льгот в общепите с 2026 года
13.07.2026С 2026 года лимит доходов, при которых упрощенцы освобождаются от НДС автоматически, снижен с 60 млн. рублей до 20 млн. рублей. Льготы для общепита сохранились, но нужно выполнять все требо...
Страховые взносы
Возмещение из СФР затрат на дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами: основные правила
13.07.2026Социальный фонд возмещает работодателям оплату дополнительных выходных для родителей детей с инвалидностью. Для получения средств в Фонд нужно подать комплект документов.
Налоги
С 1 сентября 2026 меняется трудовое и налоговое законодательство: что нельзя пропустить бухгалтеру, кадровику и директору
13.07.2026С 1 сентября 2026 года вступает очередной блок поправок в ТК РФ и НК РФ. Многим придется пересматривать кадровую политику: появятся новые категорий работников, которые могут неожиданно уйти...
Кадры
Неознакомление с документом о премировании позволило взыскать премию
13.07.2026Отработав в компании около полугода, сотрудник рассчитывал на годовую премию, которая была прописана в его трудовом договоре. Однако после увольнения по собственному желанию работодатель...
Налоги
