25.05.2021Водитель организации на служебном автомобиле уехал в командировку в другой город. Там он попал в ДТП. Работодатель хочет привлечь его к полной материальной ответственности. Вправе ли он так...
25.05.2021Если компания не сообщит Фонду социального страхования о прерывании отпуска по беременности и родам сотрудницы, сумма переплаты пособия может быть взыскана именно с предприятия. Редакция жу...
25.05.2021Организация признана банкротом, но продолжает выполнять работы и оказывать услуги по заключенным договорам. Начиная с 1 января 2021 года работы, выполненные должниками, признанными банкрота...
25.05.2021Сотрудника приняли на работу, заключив трудовой договор сроком на 1 год. Но у работодателя возникла производственная необходимость оставить сотрудника еще на несколько месяцев. Вправе ли ор...
25.05.2021Недавно ФНС выпустила обстоятельное письмо от 10.03.2021 № БВ-4-7/3060@, призванное помочь инспекторам в доказывании необоснованной налоговой выгоды, в том числе в суде, ведь разъяснение со...
25.05.2021Да, так можно. Если работник совершил проступок или допустил какое-либо нарушение, после увольнения оно аннулируется. Вновь принять работника на работу и наказать за «старые грехи», то есть...
25.05.2021Медицинская клиника не проставила в больничном листе отметку о нарушении режима. ФСС посчитал, что это стало причиной излишних выплат за его счет.
25.05.2021С помощью «налоговой реконструкции» фирме, которая использовала схемы по уходу от налогов, доначисляют столько налогов, сколько заплатило бы добросовестное лицо в такой же ситуации. В марте...
24.05.2021Получить 50% возврат от стоимости путевки в детский лагерь можно при выполнении трех условий: оплатить картой Мир, в период с 25 мая по 31 августа 2021 года, в лагерь определенного реги...