Алгоритм расследования несчастного случая на микропредприятии

Согласно ч. 1 ст. 229 ТК РФ, работодатель обязан создать комиссию для расследования несчастного случая, если он произошел на рабочем месте. Комиссия должна состоять как минимум из трех человек. Важно, чтобы в ее составе был специалист по охране труда. Однако в микропредприятиях, где численность работников не позволяет сформировать полноценную комиссию, возникают определенные сложности.

Как создать комиссии, если не хватает штатных сотрудников

Минтруд России в  письме от 12.11.2024 № 15-3/ООГ-3483 разъяснил, что в случае нехватки сотрудников для формирования комиссии, работодатели могут привлекать стороннего специалиста по охране труда или специализированную организацию. Такие представители работодателя могут действовать по доверенности.

Формирование комиссии начинается незамедлительно после происшествия, в нее должны войти:

1. Специалист по охране труда или назначенное ответственное лицо.
2. Представитель работодателя.
3. Представитель профсоюза или иного представительного органа работников (если таковые имеются).
4. Уполномоченный по охране труда (при наличии).

Если несчастный случай привел к тяжелым последствиям для здоровья работника или произошел групповой несчастный случай, комиссия должна быть сформирована в максимально короткие сроки, чтобы обеспечить объективное расследование и предотвратить повторение подобных инцидентов.

Алгоритм расследования несчастного случая на предприятии

Как изменилась процедура расследования, мы отразили на схеме.

Изменения 2025 года

Каждый год, примерно 40% расследований несчастных случаев затягиваются из-за ожидания результатов экспертиз, материалов от органов дознания и следствия или решений судов. В это время пострадавшие не могут получать выплаты до самого завершения всего процесса расследования.

С 1 сентября у комиссии появилась возможность рассматривать выплаты в ходе расследования, если уже принято решение о признании случая производственным.

Продление расследования происходит вне зависимости от степени серьезности происшествия. В случае тяжелых, смертельных инцидентов помочь может инспектор составить акт в новой форме и согласовать его с руководством ГИТ.

При расследовании легкого случая специалисту по охране труда придется самостоятельно организовать новую процедуру.

Д. Афанасова

Подпишись на рассылку