Отпуск в январе, сразу после новогодних каникул: как рассчитать зарплату

Отпуск в январе, сразу после новогодних каникул: как рассчитать зарплату

19.12.2025   |   Кадры  |   0Оставить комментарий
Первая неделя января – нерабочая, на этот период приходятся новогодние каникулы. «Добавленные» к ежегодному отпуску новогодние каникулы не оплачиваются.
Отпуск в январе, сразу после новогодних каникул: как рассчитать зарплату

Если работник взял ежегодный оплачиваемый отпуск  на две недели сразу же после новогодних каникул, в 2026 году – это с 12 января, в январе у него практически не будет рабочих дней. Сначала месяца будут нерабочие праздничные дни, затем отпуск.

По календарю это будет выглядеть так:

  • С 1 по 11 января 2026 года – нерабочие праздничные дни.
  • С 12 по 25 января 2026 года – отпуск.

Если в первой половине месяца у работника нет отработанных дней, соответственно, аванс (заработная плата за первую половину месяца) ему не полагается. Праздничные новогодние дни с 1 по 11 января в оплачиваемые дни не включаются. 

За период отпуска, работник получает отпускные, которые должны быть ему выплачены за три дня до отпуска. В нашем примере, не позднее 30 декабря 2025 года. Это последний рабочий день 2025 года.

При расчете итоговой зарплаты за январь 2026 года, нужно рассчитать оплату труда только за последнюю неделю января. После выхода работника из отпуска с 26 по 31 января. И выплатить ее по срокам, установленным в компании. 


Бухгалтерия.ру Источник материала
6056 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий




    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.