Если работник взял ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели сразу же после новогодних каникул, в 2026 году – это с 12 января, в январе у него практически не будет рабочих дней. Сначала месяца будут нерабочие праздничные дни, затем отпуск.
По календарю это будет выглядеть так:
Если в первой половине месяца у работника нет отработанных дней, соответственно, аванс (заработная плата за первую половину месяца) ему не полагается. Праздничные новогодние дни с 1 по 11 января в оплачиваемые дни не включаются.
За период отпуска, работник получает отпускные, которые должны быть ему выплачены за три дня до отпуска. В нашем примере, не позднее 30 декабря 2025 года. Это последний рабочий день 2025 года.
При расчете итоговой зарплаты за январь 2026 года, нужно рассчитать оплату труда только за последнюю неделю января. После выхода работника из отпуска с 26 по 31 января. И выплатить ее по срокам, установленным в компании.
Еще по теме:
Увольнение в новогодние каникулы: какой день будет последним рабочим?
Работа в новогодние праздники. Как оформить?

Как заполнить уведомление при досрочной уплате страховых взносов за декабрь 2025 года
Суточные в командировках: размеры и правила выплаты в 2026 году
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: минимум и максимум в 2026 году
Страховые взносы с МРОТ директоров с 2026 года: новые разъяснения от ФНС
