Вступает в силу 1 сентября 2025 года: 4 документа по оплате труда, ограничения по учету интернет-рекламы - Бухгалтерия.ru

Вступает в силу 1 сентября 2025 года: 4 документа по оплате труда, ограничения по учету интернет-рекламы

вчера в 12:55 распечатать

С 1 сентября 2025 года обновлены несколько статей ТК РФ, вступают в силу два новых Положения - о расчете среднего заработка и командировках, новое постановление Правительства об оплате ночного труда и обновленные варианты договоров о полной материальной ответственности. По налогам изменений не так много, но они есть и не менее значимы.

Обзор изменений законодательства с 1 сентября 2025 года. Здесь собрано только то, что важно знать бухгалтерии и руководству.

НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ: РАСХОДЫ

От части расходов по интернет-рекламе придется отказаться

С 1 сентября 2025 года ужесточены требования по размещению рекламы в сети. Теперь запрещено работать с нежелательными площадками. Как следствие этого, бухгалтеры не смогут принять в расходы суммы, уплаченные за рекламу на ресурсах, в отношении которых Роскомнадзор ввел ограничения.

При проведении налоговой проверки, инспекторы вправе затребовать у бухгалтерии документы, подтверждающие правомерность учета рекламных расходы в сети Интернет в налоговой базе по налогу на прибыль

Итак, с 1 сентября 2025 года запрещено признавать при налогообложении расходы на рекламу, размещенную в Интернете:

  • на ресурсе, доступ к которому ограничен Роскомнадзором (РКН);
  •  на ресурсе иностранного владельца, ведущего деятельность в РФ и не исполняющего требования, ограничения и запреты по Федеральному закону от 01.07.2021 № 236-ФЗ;
  • без маркировки (сведения о рекламе не направлены в Роскомнадзор в соответствии со ст.18.1 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ).

Реестр запрещенных интернет-ресурсов находится в ведении РКН в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 года № 1101. Реестры нежелательных организаций ведут ФСБ и Минюст.

Расходы на рекламу: изменения-2025

Роскомнадзор будет контролировать сборы от интернет-рекламы

Какие расходы на интернет-рекламу не учитываются в базе по прибыли

Какие договоры по интернет-рекламе придется расторгнуть с 1 сентября 2025 года

Возможны штрафы за размещение рекламы на «неправильных» площадках

25 марта 2025 года Госдума приняла во втором и третьем чтениях закон, который запрещает размещать рекламу на сайтах организаций, деятельность которых признана нежелательной в России, и на запрещенных РКН информационных ресурсах.

При этом неважно по какой причине ограничили доступ к ресурсу: из-за нарушения авторских прав, распространения фейков об армии или из-за чего-то еще. Штрафовать будут как рекламодателей, так и распространителей. 

Планируется, что новый закон (законопроект №652920-8 ), вступит в силу с 1 сентября 2025 года. На момент публикации этого материала, закон еще не подписан Президентом, но уже одобрен Советом Федерации.

НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

Обновлена декларация о воздействии на окружающую среду

С 1 сентября 2025 года вводится новая форма декларации о воздействии на окружающую среду (ДВОС), утвержденная приказом Минприроды России от 19.03.2025 № 117.

Новая форма декларации о воздействии на окружающую среду в 2025 году

Обновлен формат для обмена документами с налоговой

Утвержден новый формат документа для электронного документооборота между налогоплательщиками и налоговой инспекцией. Приказ ФНС от 18 июня 2025 г. № ЕД-7-26/535@ вступает в силу с 22 сентября 2025 года. Он содержит перечень технических характеристик. На практике он применим только со стороны налоговой.

ОПЛАТЫ ТРУДА И РАБОТА С КАДРАМИ

Четыре важных документа по работе с персоналом и оплате труда и изменение ТК РФ

С 1 сентября 2025 года вступают в силу четыре важных документа, регулирующих вопросы трудового законодательства и поправки в ТК РФ:

Меняет ли Положение 540 расчет среднего заработка с 1 сентября 2025 года?

С 1 сентября 2025 года не действует Положение о расчете среднего заработка, утвержденное постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. С этой даты вступило в силу новое Положение, утвержденное постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540.

Новое Положение почти полностью повторяет предыдущую версию. Изменена лишь методика расчета выходного пособия.

Положение №540 о расчете среднего заработка с 01.09.2025: полный обзор документа

Расчет среднего заработка: правила, которые введены с 1 сентября 2025 года

Утверждено новое положение о расчете средней зарплаты

С 1 сентября нужно по-новому рассчитывать средний заработок для выходных пособий и отпускных

Как ранее писала Бухгалтерия.ру, новые правила расчета выходных пособий при увольнении приведут к сокращению выплат в пользу работников.

Насколько сократится выходное пособие при увольнении после с 1 сентября 2025 года

Формулу расчета среднего дневного заработка осталась прежней: зарплата делится на реально отработанные дни.

Но, число рабочих дней, учитываемых в формуле, будет меняться каждый год. Для выходных пособий нужно будет использовать фиксированное число рабочих дней. В 2025 году это значение равно 20,58 дня.

С отпускными ситуация проще. Отпускные считаются так: из общего количества рабочих дней и полученных сумм вычитаются дни и выплаты, когда сотрудника не было на работе.

С 1 сентября 2025 года при расчете отпускных бухгалтерия учитывает не только премии, но и любые другие денежные поощрения за труд. Доплаты и надбавки – не только привязанные к окладу, но и любые другие, например, установленные в фиксированной сумме.

Расчет выходного пособия и отпускных с 1 сентября 2025 года

Командировки теперь регулирует новое Положение №501

Новое Положения об особенностях направления работников в служебные командировки утверждено постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 г. № 501. Оно вступает в силу с 1 сентября 2025 года.

Серьезных изменений в порядке направления работников в командировки нет.

Положение о служебных командировках №501: обзор документа

В учете расходов на командировки изменений не будет до 2031 года

Новая редакция статьи 244 ТК РФ о о полной материальной ответственности

С 1 сентября 2025 года введена в действие новая редакция статьи 244 ТК РФ «Письменные договоры о полной материальной ответственности работников». Поправки в нее внесены Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ.

Новая редакция статьи 244 ТК РФ отличается от предыдущей версии незначительно. Функции по утверждению перечней работников, работ и типовых форм договоров, которые ранее возлагались на правительство, переданы Минтруду.

Минтруд представил новый шаблон договоров о полной материальной ответственности

Минтруд еще до выхода в свет Федерального закона от 07.06.2025 № 144-ФЗПриказом от 16.04.2025 № 251н  утвердил типовые формы договоров о полной материальной ответственности. Этот приказ, как и новая редакция статьи 244 ТК РФ, введен в действие с 1 сентября 2025 года. 

Новые типовые формы договоров о полной материальной содержат несколько новых положений, касающихся электронного документооборота:

  • Договор о полной материальной ответственности может быть заключен, изменен, расторгнут по ЭДО.
  • Работодатель вправе подписать заявление работника о приеме и увольнении в электронном виде, если договор о полной коллективной материальной ответственности был заключен в электронном в виде.

Как видите эти положения никак не меняют сути и назначения договора о полной материальной ответственности. В перечень работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности, изменений не вносилось, его просто обновили.

Поэтому, договоры о полной материальной ответственности перезаключать с 1 сентября 2025 года не придется?

Минтруд разрешил не перезаключать договоры о полной материальной ответственности с 1 сентября 2025 года?

Новые перечни материально ответственных должностей и работ с 1 сентября 2025 года

Новые условия депремирования ограничивают руководство при принятии решений о «наказаниях рублем»

С 1 сентября 2025 года статья 135 ТК РФ содержит ограничения на снижение премиальных выплат за нарушения трудовой дисциплины по решению директора. Поправки внесены Федеральным законом от 7 июня 2025 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Новые условия депремирования таковы:

  1. Снизить премию работнику в связи с дисциплинарным взысканием можно только в отношении выплат, которые ЛНА компании включены в состав заработной платы.
  2. Снизить премию можно только за период, в котором к работнику было применено дисциплинарное взыскание.
  3. Лишении премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы более чем на 20 %.

Вводить систему премирования нужно с учетом новых положений ТК РФ: с 1 сентября 2025 года

Изменения в ТК РФ, которые вступят в силу с 01.09.2025

Новые правила премирования и депремирования с 1 сентября 2025 года

Минимальная надбавка за каждый час работы ночью – 20%

С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения по оплате труда за работу в ночное время, принятые постановлением Правительства № 436 от 04.04.2025. Это отменяет ранее действовавшее постановление № 554 от 22.07.2008.

Ключевое изменение заключается в установлении минимальной надбавки к оплате труда за каждый час работы в ночное время. При этом руководитель может ввести свою величину вознаграждения за работу в ночное время в повышенном размере.

Оплата ночной работы: новые правила с 1 сентября 2025 года

Ночное время, определяется как период с 22:00 до 6:00. Минимальный размер этой надбавки составляет 20% от часовой тарифной ставки или оклада работника. Оплата работы увеличивается, если у сотрудника есть право на получение двух компенсаций одновременно. Например, когда работа ночью является сверхурочной, бухгалтерия обязана начислить две доплаты: за ночь и переработку.

При сверхурочной работе ночью оплатят как сверхурочные часы, так и ночные

Как рассчитать доплату, если сотрудник работает ночью и в праздники

Об оплате сверхурочной работы в ночное время

Усыновителям необходимо предоставить отпуск не менее 70 дней

Правительство постановлением от 24 марта 2025 г. № 351 утвердило новые правила предоставления отпуска работнику, усыновившему ребенка.

Работники-усыновители вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня рождения ребенка или 110 календарных дней, если речь идет об усыновлении двух и более детей.

Обновлены правила предоставления отпусков усыновителям

К 1 сентября 2025 года нужно обновить внутренние кадровые документы компании

Руководству или кадровым службам компании необходимо проверить документацию, утвержденные для внутреннего пользования бланки, шаблоны и заменить ссылки на недействующее положения, действующими.

Тема

Старая ссылка

Новая ссылка

Оплата ночной работы

постановление Правительства № 554 от 22.07.2008

постановление Правительства № 436 от 04.04.2025.

Расчет отпускных, выходных пособий и других выплат по среднему заработку

Положение о расчете среднего заработка, утвержденное постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540.

 

Положение о расчете среднего заработка, утвержденное постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Командировки

Положение, утвержденное постановлением Правительства от 13 октября 2008 г. № 749

Положения об особенностях направления работников в служебные командировки утверждено постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 г. № 501

Приказ о перечне должностей для заключения договора о полной материальной ответственности

Перечни утверждены постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85.

Перечни, утвержденные приказом Минтруда России от 16 апреля 2025 г. № 251н. 

 Какие локальные документы по кадрам нужно скорректировать до 1 сентября 2025 г.

Режим рабочего времени для работников транспорта

Если раньше работникам транспорта был посвящен небольшой абзац в ТК РФ, с 1 сентября 2025 года новая редакция статьи 100 ТК РФ дает развернутое описание режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта и работников с особым характером работы.

В частности, конкретизируется, что режим рабочего времени утверждают органы исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Допотпуска медработникам

Правительство РФ заново утвердило продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников в постановлении от 08.05.2025 г. № 615. До 1 сентября действовало постановление Правительства РФ от 06.06.2013 г. № 482.

Продолжительность дополнительного отпуска у медработников зависит от должности и вида работы. Количество дней отдыха у них варьируется от 14 до 35. 

Допотпуск для медработников: кому положен?

Добавили несколько заболеваний, при которых водителя могут лишить прав на управление автомобилем

С 1 сентября 2025 года меняется перечень медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством. Это может стать причиной аннулирования водительских удостоверений. Хотя большого потока аннуляций ждать не стоит.

Новый перечень медицинских показаний, противопоказаний и ограничений к управлению транспортом правительство утвердило Распоряжением от 12.04.2025 № 892-р. Большинство заболеваний, при которых запрещено управлять автомобилем сохранено. Перечень изменен незначительно.

Для водителей меняют медицинские противопоказания к управлению автомобилем

Компаниям, в штате которых есть водители, важно не забывать, что за допуск к работе водителя без действующего водительского удостоверения, организации грозит серьезный штраф.

Обновлен перечень профзаболеваний

Минздрав обновил с 1 сентября 2025 года перечень профессиональных заболеваний, где перечислены состояния, вызванные опасными производственными факторами.

Приказ Минздрава России от 21.03.2025 № 141н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.04.2025 № 81893) опубликован на портале правовой информации.

Работникам с драгметаллами и камнями установили минимальный период для учета рабочего времени

Для этой категории работников с 1 сентября 2025 года изменены правила, по которым вводится тот или иной режим рабочего времени и времени отдыха. Вышел новый Приказ Минфина РФ от 31 марта 2025 г. № 39н.

Режим работы для работников с драгметаллами и камнями

Необходимо обновить документы и процедуры противопожарного инструктажа

МЧС выпустило разъяснения по вопросам, связанным с вступлением в силу с 1 сентября 2025 г. приказа от 16.12.2024 № 1120. Часть новых требование носит отраслевой характер, в частности, касается строительного и торгового бизнеса, часть – имеет прямое отношение ко всем офисным помещениям.

Программы обучения утверждает руководитель организации или ИП-собственник, согласовывать их с МЧС не нужно (с 1 сентября 2025 года). Но в плане и программе обучения должны быть учтены все ключевые темы по пожарной безопасности. Они указаны в Приложение № 2 к приказу № 1120.

Основные типовые вопросы МЧС рассмотрело с отдельно документе, который так и назван «Разъяснения по однотипным обращениям».

Что нового в требованиях пожарной безопасности с 1 сентября 2025 года

Дополнительные особенности расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности для подрядчика по ГПД

С 1 сентября 2025 года Минздрав РФ намерен ввести новые правила оформления больничных листов работникам на ГПД. Если сотрудник откроет пятый и последующий больничный лист в течение полугода, ему выдадут больничный только на три дня, кроме случаев ухода за больными родственниками или серьезными заболеваниями (например, онкологией, диабетом).

Право на больничный лист по договору ГПД в 2025 году: кто и когда может получить пособие?

Медоосвительствование водителей будет проходить по-новому

Минздрав Приказом от 29.04.2025 № 262н изменил порядок медосвидетельствования на состояние опьянения. В итоге медицинское освидетельствование водителей станет более строгим и комплексным.

Новые формы медзаключений при несчастных случаях на производстве

Приказом Минздрава России от 11.04.2025 № 196н с 1 сентября 2025 года введены новые формы медицинских заключений, оформляемых при расследовании производственных травм. Они заменяют старые (№ 315/у и № 316/у) и будут использоваться в течение шести лет.

Теперь эти формы могут быть выданы работодателю, который является физлицом, но не является ИП (индивидуальным предпринимателем).

Медосмотры для железнодорожников

Утвержден перечень профессий и должностей работников железнодорожного транспорта, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Медосмотры обязательны для работников, чья деятельность непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой.

Распоряжение Правительства РФ от 09.04.2025 № 858-р введено в действие с 1 сентября 2025 года.

ОНЛАЙН КАССЫ И ЧЕКИ

Печатный вариант чека должен быть четким

ФНС утвердила новые требования к печатным вариантам чеков (приказ ФНС от 26.03.2025 № ЕД-7-20/236@). Определены параметры четкости и читаемости реквизитов.

Размер шрифта на отпечатанном чеке должна быть не менее 2 мм, интервал между строками не менее 0,5 мм, контрастность печати не менее 40%.

С 1 сентября введены новые требования к печати чеков и QR-кодов

9 новых позиций для чеков

ФНС утвердила поправки в перечень дополнительных реквизитов и форматы фискальных документов, обязательных к использованию (приказ ФНС от 26.03.2025 № ЕД-7-20/236@).

В них будет приводиться больше технической информации, для этого ввели девять новых тегов.

Теперь интернет-магазины должны размещать в своих чеках дополнительные реквизиты:

  • Отметка об онлайн продаже.
  • Адрес сайта.
  • Контакт клиента.

С 1 сентября 2025 г. введены новые реквизиты для чеков 

УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ

Маркировка звонков

С 1 сентября 2025 года вводится обязательная маркировка звонков: на экране телефона оператор связи обязан отображать наименование организации, откуда звонят. Если компания и ИП не передаст оператору данные о себе, чтобы подключить маркировку, оператор вправе блокировать все вызовы.

Ограничиваются массовые телефонные обзвоны. Они разрешены только при условии получения согласия от абонентов. Это касается и звонков с напоминанием о продление сроков обслуживания или оплате счета.

Как закон о противодействии кибермошенникам повлияет на работу обычной компании

Новый порядок подтверждения ОКВЭД

Ежегодную процедуру подтверждения вида деятельности изменили с 1 сентября 2025 года на основании Федерального закона от 28 декабря 2024 г. № 529-ФЗ.

Ранее нужно было ежегодно до 15 апреля направлять в СФР пакет из трех документов: Справка-подтверждение, заявление, пояснение к бухгалтерскому балансу за предшествующий год.

Теперь подача ежегодных подтверждений отменяется. Но СФР, по-прежнему, будет проводить проверки соответствия основного вида деятельности заявленному. Поэтому документы для проверки все равно придется сдавать. Но это будут другие документы, и не в фонд, а в Росстат.

Как изменится порядок подтверждения кодов ОКВЭД

Как подтвердить основной вид деятельности в СФР в 2025 году

ОКВЭД ежегодно подтверждают все, кроме «новеньких»

Новые правила уведомления о начале деятельности

С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила уведомления госорганов о начале осуществления отдельных видов деятельности.

Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 № 725 значительно сократило список видов деятельности, требующих предварительного информирования контролирующих органов. Осталось всего 60 видов, среди которых общепит, предоставление бытовых услуг, розничная и оптовая торговля, и другие. Исключены: услуги гостиничного бизнеса; пассажирские перевозки; частично производство пищевой продукции.

Кто и как должен уведомлять о начале деятельности с 1 сентября 2025 года

Допуслуги навязывать клиентам запрещено

С 1 сентября 2025 года вступают в силу положения Федерального закона от 07.04.2025 № 69-ФЗ.

Продавцам, владельцам агрегаторов и исполнителям запрещено:

  • автоматические проставлять отметки о согласии;
  • выражать за потребителя согласие в другом виде;
  • создавать условия, которые предполагают изначальное согласие на покупку дополнительных товаров, работ и услуг.

Если согласия на покупку дополнительного продукта не было или его навязали, продавец должен вернуть деньги в течение 3 календарных дней с момента предъявления требования. Доказать то, что согласие есть, должен продавец (владелец агрегатора, исполнитель).

Оформление водительского удостоверения подорожало

С 1 сентября 2025 г. повышен размер госпошлины за выдачу водительских удостоверений и другие действия с транспортом.

Закон предусматривает двукратное повышение государственной пошлины за выдачу:

  • российского водительского удостоверения до 4 000 рублей;
  • российского водительского удостоверения нового поколения до 6 000 рублей;
  • международного водительского удостоверения пошлина до 3 200 рублей.

Госпошлина за выдачу регистрационных знаков на автомобили составит 3 000 рублей.

Бумажный ПТС обойдется в 1 500 руб., пластиковое свидетельство - в 4 500 руб.

Свидетельство о допуске к перевозке опасных грузов подорожает до 2 250 рублей, продление его срока - до 1 500 рублей.

ОТРАСЛЕВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

Маркировка товаров: новые позиции

С 1 сентября 2025 года изменится несколько нормативных актов, регулирующие прослеживаемость товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации.

Документ: Постановление Правительства РФ от 02.06.2025 № 837

Очередные уточнения и новые требования по маркировке с 1 сентября 2025 года

СОУТ для подземных работ

Минтруд приказом от 10 апреля 2025 г. № 198н утвердил новые правила проведения СОУТ на рабочих местах работников, занятых на подземных работах с 1 сентября 2025 года.

Кардинальных изменений по новым особенностям нет.

Новый порядок проведения спецоценки на подземных работах с 1 сентября 2025 года

Ветеринарам нужно работать с учетом обновленных правил оказания платных услуг

Постановление Правительства от 30.04.2025 № 579 «Об утверждении Правил оказания платных ветеринарных услуг» опубликовано на портале правовых актов и вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

Платные услуги, как и сейчас, должны оказываться на основании договора. Ветклиники обязаны оформлять кассовые чеки, квитанции, другие документы установленного образца. Они обязаны предоставить владельцу животного прейскуранты, образцы договоров, квитанций и других документов с указанием врача, оказавшего услуги, если это имеет значение исходя из характера работ. В новой редакции нет требования о предоставлении потребителю образцов препаратов, лекарственных средств.

Обновлены правила оказания ветеринарных услуг

Ужесточены требования к классификации гостиниц

Федеральным законом от 30 ноября 2024 г. № 436-ФЗ внесены поправки в Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ об основах туристской деятельности.

Работать без включения в реестр средств размещения с 1 марта 2025 года нельзя. А с 1 сентября 2025 года запрещено размещать сведения о неклассифицированных объектах на сайтах туристических агрегаторов.

Все средства размещения должны актуализировать или подать сведения о себе в КСР.

Ужесточены требования к классификации гостиниц

Увеличены штрафы за работу без включения в реестр и нелегальные экскурсии

Федеральным законом от 07.07.2025 № 203-ФЗ с 6 сентября 2025 года введены штрафы за работу без включения в реестр средств размещения и нарушения при туристском сопровождении.

Оказание услуг по сопровождению туристов на маршруте, требующем спецсопровождения, без инструктора-проводника будет наказываться предупреждением или штрафом: на граждан в размере от 20 000 до 40 000 рублей; на должностных лиц — от 70 000 до 100 000 рублей; на юрлиц — от 100 000 до 150 000 рублей.

Предоставление гостиничных услуг без включения сведений об объекте в реестр классифицированных средств размещения, повлечет за собой штраф в размере от 50 000 до 70 000 рублей для должностных лиц и от 300 000 до 450 000 рублей — для организаций.

Особые условия для туроператоров, работающих с сопредельными государствами

Туроператоры получат льготы за продажу туров в дружественные страны. Это предусмотрено Федеральным законом от 23.07.2025 № 238-ФЗ с 1 сентября 2025 года.

Льгота предусматривает освобождение от учета стоимости таких туров при расчете размера финансового обеспечения ответственности.

Обезличенные персданные можно обрабатывать без согласия гражданина

С 1 сентября 2025 года организации обязаны предоставлять обезличенные сведения в государственную информационную систему (ГИС) по требованию Минцифры.

При этом данные должны быть предварительно анонимизированы согласно Федеральному закону от 08.08.2024 № 233-ФЗ. Методы обезличивания еще не определены и будут установлены Правительством РФ.

Новые штрафы за утечку персональных данных в 2025 году

Введены новые электронные экспедиторские документы

Федеральный закон от 07.06.2025 № 140-ФЗ о цифровизации и контроле в транспортно-экспедиционной деятельности вступает в силу 1 сентября 2025 года. Одной из новаций является создание реестра уведомлений о транспортно-экспедиционной деятельности. 

Правила подписки на периодику

Издательствам и редакциям предписано с очередной подпиской кампании, то есть с 1 сентября 2025 года, собирать подписку на периодику по новым правилам. Они утверждены постановлением Правительства РФ от 29.05.2025 № 782. Существенных изменений нет.

Уточняется сохранение цен на весь период подписки и закрепляется необходимость уведомления подписчиков об изменениях в изданиях. 

Произведения искусства с информацией о наркотиках должны быть маркированы

С 1 сентября 2025 года вступает в силу Приказ Минкультуры России от 20.05.2025 № 884 о маркировке произведений искусства с информацией о наркотиках.

Упрощается продажа долей и меняют принципы их оценки

Совет Федерации одобрил закон, кардинально меняющий правила продажи долей в обществах с ограниченной ответственностью (ООО). Вступление в силу закона запланировано на 1 сентября 2025 года.

У бизнесменов появится возможность гибко управлять своим капиталом и оперативно реагировать на изменения рынка. Ключевое изменение заключается в отмене обязательного преимущественного права покупки для всех участников «ООО» при продаже доли.

Производителям школьной формы утвердили новый ГОСТ

Если производители маркируют одежду как «школьную форму», она обязана отвечать всем критериям, которые установлены ГОСТом. В нем описаны требования к материалам и внешнему виду.

В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.