При сверхурочной работе ночью оплатят как сверхурочные часы, так и ночные

Эксперты Роструда рассказали, как оплачивать сверхурочную работу в ночное время.

Из письма от 03.06.2024 г. № 14-6/ООГ-3405 следует, что повышенная оплата труда должна применяться по каждому виду отклонения от нормальных условий. Если работник привлекался к сверхурочной работе ночью, ему должны оплатить отработанные часы и как сверхурочные, и как ночные.

В ведомстве также напомнили, что под сверхурочной работой понимается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

В то же время под работой в ночное время подразумевается выполнение трудовых функций с 22 часов до 6 часов утра.

В соответствии со статьей 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Порядок оплаты работы в ночное время установлен ст. 154 ТК РФ, согласно которой час ночной работы оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru