С чего начать работу после новогодних каникул: шпаргалка бухгалтеру

Сразу после новогодних каникул нужно сдать несколько отчетов, вспомнить все изменения, по которыми теперь нужно работать, уплатить налоги и начинать подготовку годовой отчетности.

Заплатить НДФЛ с зарплаты, выплаченной 30 декабря 2021 года

Организации, у которых традиционный день выплаты зарплаты совпал с новогодними выходными, выплатили зарплату за декабрь 30 декабря 2021 года.

НДФЛ с заработной платы нужно перечислить в бюджет не позднее следующего дня после выдачи зарплаты. Этот день переносится на первый рабочий день, если он выпал на выходной. Соответственно, НДФЛ с заработной платы за декабрь, выплаченной 30 декабря 2021 года, нужно заплатить в бюджет позднее 10 января 2022 года.

Заплатить страховые взносы за работников за декабрь 2021 года

До 17 января 2022 года заплатите страховые взносы по обязательному пенсионному, социальному, медицинскому страхованию, а также взносы «по травме» за декабрь 2021 года.

Сдать СЗВ-М за декабрь 2021 года и СЗВ-ТД, если нужно

Не позже 17 января 2022 года нужно сдать СЗВ-М за декабрь 2021 года. 

Если в декабре были какие-либо кадровые мероприятия (прием, увольнение, перевод и т.п.) нужно сдать СЗВ-ТД.

Взять на заметку график сдачи отчетов в январе 2022 года

В январе нужно сдать все ежемесячные отчеты компании.

• 17 января — СЗВ-М (перенесен с субботы 15 января 2022 года).
• 20 января — Декларация по алкогольной продукции за 4 квартал 2021 года.
• 20 либо 25 января — Расчет 4-ФСС за 2021 год. На бумаге – 20 января, в электронном виде – 25 января.
• 25 января — Декларация по НДС за IV квартал 2021 года.
• 25 января — Отчет о прослеживаемости товаров за IV квартал 2021 года.
• 28 января — Декларация по налогу на прибыль за декабрь 2021 год: сдают организации, которые платят авансовые платежи из фактической прибыли.
• 31 января — РСВ за 2021 год (перенесен с воскресенья 30 января).
• 31 января — малый бизнес сдает в Росстат отчет по форме № ПМ (перенос с субботы 29 января).

Учитывать самые значимые изменения 2022 года

МРОТ на 2022 год

МРОТ в России составляет 13 890 рублей (в 2021 году — 12 792 рублей).

Прожиточный минимум для трудоспособного населения равен 13 793 рубля, для пенсионеров — 10 882 рубля, для детей — 12 274 рубля

В соответствии со ст. 133 ТК РФ заработная плата работника за полный рабочий месяц не может меньше МРОТ.

Больничный рассчитывается по новым правилам

Впереди традиционный сезон роста заболеваемости гриппом и ОРВИ, продолжается пандемия коронавируса. С 1 января 2022 года изменен порядок оплаты больничных.

Максимальный размер больничного листа, как и минимальный, меняется из года в год в связи с изменением основных показателей, по которым считают больничный.

Минимальное дневное пособие по болезни в 2022 году составляет – 456,66 руб.

Максимальное дневное пособие по болезни в 2022 году составляет – 2 572, 60 руб.

Приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089н утвержден новый Порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа. Теперь больничный выписываются только в электронном виде.

Бумажные листки нетрудоспособности, выданные в декабре 2021 года, ФСС принимает к оплате в январе 2022 года в штатном режиме.

Организация работы бухгалтерии

Учетная политика на 2022 год

Учетную политику на новый 2022 год нужно было составить в декабре 2021 года. Если вы не успели, сделайте это в январе.

Если ваша учетная политика «рабочая» и вас полностью устраивает, просто внесите в нее корректировки в связи с вводом в действие новых ФСБУ.

Переход на электронные накладные

С 1 января 2022 г. электронные транспортная накладная, заказ-наряд, сопроводительная ведомость имеют такой же статус, как и их бумажные аналоги. Документы на перевозку можно не дублировать на бумаге.

Параллельно запускается государственная информационная система (ГИС) электронных перевозочных документов. Все участники рынка перевозок, включая логистические, экспедиционные, транспортные компании и крупные грузоотправители и грузополучатели должны будут оформлять документы в электронном формате с регистрацией в системе.

Новые штрафы ФСС с 1 января 2022 года

По новой статье 15.2 Федерального закона № 255-ФЗ ФСС будет штрафовать:

1. За отказ в представлении или непредставление в срок документов, необходимых для назначения и выплаты пособия на 200 рублей за каждый непредставленный документ.

2. За представление недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, или их сокрытие, повлекшие выплату пособия в повышенном размере - на сумму в размере 20 % от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5000 рублей и не менее 1000 рублей.

3. За нарушение срока подачи сведений на 5000 рублей.

Работать с учетом всех изменений законодательства с 2022 года

В новом 2022 году нужно учесть все изменения законодательства. На сайте опубликованы обзоры, которые пригодятся в работе.