Как оформляется больничный по уходу за инвалидом, получившим увечье в ходе СВО

Законодательство предусматривает возможность оформления больничного по уходу за взрослыми инвалидами I группы.

1 группу инвалидности назначают, если человек признан полностью нетрудоспособным и нуждается в постороннем уходе.

Статус инвалида 2 группы означает, что человек в ряде случае может справляться самостоятельно, но тем не менее нуждается в помощи. 3 группа инвалидности присваивается людям с умеренными нарушениями здоровья. 2-я и 3-я группы инвалидности считаются трудоспособными.

Больничный по уходу за инвалидом I группы

Инвалид 1 группы нуждается в постоянном уходе. Как правило, заботу о больном берут на себя родственники либо медучреждения. Родственники при этом оформляют опеку и получают пособия. Тем, кто ухаживает за инвалидами I группы, с 2025 года полагается ежемесячная выплата в размере 10 000 рублей ежемесячно, даже при трудоустройстве,. Для остальных категорий инвалидности компенсационная выплата  1 200 рублей. Эти выплаты добавлены к пенсии инвалида. 

Но если работающему родственнику для ухода за инвалидом потребуется больничный, его можно оформить при условии, что заболевание не касается основного диагноза. Например, если родственник с инвалидностью заболел ОРВИ.

Больничный оформляет лечащий врач инвалида с учетом состояния здоровья, необходимости постоянного ухода и на основании документов, подтверждающих родство. Больничный выдают на весь период болезни. Но количество оплачиваемых дней больничного лимитировано. За год находиться на больничном можно только 30 календарных дней. Если болезнь продлиться дольше, остальные дни не оплачиваются.

Дни болезни самого работника и дни больничного по уходу на родственником считаются отдельно

Если родственника перевезут на лечение в стационар, больничный лист по уходу за больным не выдают, поскольку в этом случае за больным ухаживает медперсонал.

Как уже сказано выше, больничный оформляется на родственника. В листе нетрудоспособности проставляется специальный код, указывающий на степень родства:

• 38 — мать (мачеха);
• 39 — отец (отчим);
• 40 — опекун;
• 41 — попечитель;
• 42 — иной родственник (п. 68 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089н).

Правила оплаты больничного по уходу практически не отличаются от правила расчета больничного для самого работника. Сумма пособия зависит от общего стажа работы. Работнику со стажем от 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.

Пособие выплачивает Социальный фонд России с первого дня (п. 3 ст. 3 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Дополнительные льготы родственникам участников СВО

Помимо больничного листа, работодатель обязан предоставить работнику дополнительные льготы. Они установлены Федеральным законом от 7 апреля 2025 г. № 64-ФЗ и напрямую касаются родных военнослужащих и участников СВО:

• дополнительные выходные дни (до 4 дней в месяц);
• возможность перевода его на неполный рабочий день;
• дополнительный неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней родителям, супругам, совершеннолетним детям военнослужащим, получивших увечье, контузию или ранение при прохождении военной службы.

Подпишись на рассылку