Статьи
Как может измениться порядок применения смягчающих обстоятельств?
вчера в 08:54Налоговым законодательством предусмотрена возможность снижения наложенного за нарушение требований НК РФ штрафа. Сумма может быть сокращена при наличии смягчающих обстоятельств. Как изменятся правила применения смягчающих обстоятельств, рассказала ре...
РСВ за первый квартал 2026 года у субъектов МСП: форма, состав отчета и нюансы заполнения
13.04.2026Новая форма РСВ вступает в силу только 6 мая 2026 года, поэтому к отчету за первый квартал 2026 года субъектам МСП нужно применять рекомендованную форму РСВ. В этой форме обновлено приложение, которое предназначено специально для малого бизнеса. Кром...
Нестандартные ситуации не отменяют общие правила работы с ККТ
13.04.2026В Законе № 54-ФЗ подробно описан порядок работы с онлайн-кассой, а также обязанности продавца при расчетах с покупателем. Эти обязанности не отменяются в случае нестабильной интернет-связи и даже при отсутствии интернета.
Нужно ли индексировать зарплату, если она не предусмотрена трудовым договором
13.04.2026Включена индексация в трудовой договор или нет – значения не имеет. Требование индексировать зарплату установлено статьей 134 ТК РФ и является обязательным для всех.
Доплата к больничному от работодателя
13.04.2026Больничный в размере 100% среднего заработка получают только работники со стажем от 8 лет. Если стаж меньше, работник за время болезни теряет часть заработка. Даже опытный сотрудник с большим стажем окажется «в проигрыше» если его зара...
НДФЛ при продаже доли в уставном капитале: условия для 2025 и 2026 гг.
13.04.2026Доход, полученный физическим лицом от продажи доли в уставном капитале российской организации, освобождается от НДФЛ при соблюдении ряда условий. Причем условия для 2025 года и для 2026 года отличаются, так как с 1 января 2026 года вступили в силу но...
Как выдать работнику справку, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком
13.04.2026Несмотря на то, что с 2022 года СФР напрямую оформляет пособия и самостоятельно получает все необходимые сведения, работодатели по-прежнему могут требовать справку для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы избежать задвоения выпла...
Оплачиваемый по колдоговору выходной исключается при расчете пособия
13.04.2026Оплачиваемый по коллективному договору выходной в День знаний привел компанию к судебному спору с Социальным фондом: из-за расхождения в расчетах всего в один день фонд потребовал штраф, посчитав сведения о сотруднице недостоверными. Суду пришлось ра...
