17.02.2026Выплаченную при незаконном увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя просто так зачесть в счет зарплаты восстановленному работнику. Нельзя ее и удержать с зарплаты. В такой ситуации важно учесть ряд нюансов.
17.02.2026В соответствии с ТК РФ, ненормированный рабочий день предполагает, что работник может быть привлечен к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Однако, важно понимать, что такие переработки...
17.02.2026Разъездная работа — это не просто частые поездки, а особый правовой режим. Если сотрудник постоянно в пути (курьер, выездной мастер, торговый представитель), работодатель обязан это правильно оформить. В противном случае налоговая может донач...
17.02.2026Налоговый орган в связи с погашением бизнесом налогового долга ходатайствовал о прекращении производства о банкротстве предприятия. Однако спустя время инспекция вновь обратилась в суд с заявлением, причем в качестве основания для признания общества ...
16.02.2026При составлении годовой бухгалтерской отчетности нужно учитывать степень детализации информации в отчетных формах и пояснениях к ним. Минфин заострил на этом внимание в рекомендациях аудиторам по аудиту отчетности за 2025 год.
16.02.2026С 1 января 2026 года в перечень официально разрешенных командировочных расходов, которые не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, внесли оформление полиса ДМС для въезда в зарубежную командировку. В остальном сохранен действующий порядок учета коман...
16.02.2026Если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени, размер больничного пособия исходя из МРОТ считают пропорционально продолжительности его рабочего времени. Но сначала пособие по больничному нужно рассчитать в общем порядке.
16.02.2026Продажа автомобиля, числящегося на балансе организации, физлицу в 2026 году требует строгого соблюдения норм гражданского, налогового и бухгалтерского законодательства. Чтобы избежать ошибок, ведущих к доначислениям налогов и штрафам, необходимо корр...
16.02.2026Можно ли попросить работника выполнить не обусловленную трудовым договором работу и не оплатить ее? Вправе ли работодатель отказать в оплате такой работы в связи с отсутствием письменной договоренности о ее выполнении? По какой цене должна быть оплач...
