Статьи
Как переименовать должность в штатном расписании в 2026 году
02.06.2026Процедура переименования должности в штатном расписании только на первый взгляд кажется формальностью. На практике любое изменение наименования должности — это изменение условий трудового договора (ст. 57 ТК РФ). А значит, ошибки в процедуре ...
Работа или фантом?
02.06.2026Как доказать факт трудовых отношений, если документально он не зафиксирован, а фактически работника к труду допустил представитель работодателя, не имевший соответствующих полномочий? Ответ на этот вопрос ищем в определении Четвертого кассационного с...
Как предпринимателю перейти с «упрощенки» на НПД?
02.06.2026Индивидуальный предприниматель, применяющий упрощенную систему налогообложения, может принять решение о переходе на НДП. Допускает ли законодательство смену одного спецрежима на другой в середине года? Какие документы нужно направить в налоговый орга...
Какие изменения внесены в закон о развитии МСП
01.06.2026Для участников инновационных научно технологических центров с 1 сентября 2026 года установлен упрощенный порядок включения в реестр МСП.
Как отозвать сотрудника из отпуска из-за командировки в 2026 году
01.06.2026Производственная необходимость не спрашивает, на каком берегу моря отдыхает сотрудник. Если возникла срочная командировка, а единственный квалифицированный специалист находится в отпуске, возникает вопрос: как прервать отдых и отправить работника в п...
Почему ERP-системы не спасают бухгалтерию от хаоса и рутины в авансовой отчетности?
01.06.2026К сожалению, современные бухгалтерские учётные системы до сих пор бессильны перед хаосом в авансовой отчётности, в то время как комплексная автоматизация авансовых отчётов экономит до 80% рабочего времени бухгалтерии. Рассказываем, как сократить ...
Какие поправки НК РФ «работают» с 1 июня 2026 года: проверка бухгалтерий ключевых изменений
01.06.2026Очередные налоговые поправки были внесены в НК РФ: частично «задним» числом, частично – с 1 июня 2026 года. Проверьте, все ли изменения вы уже изучили и готовы их применять в работе.
С 1 сентября 2026 года новые трудовые гарантии для пострадавших при чрезвычайных ситуациях
01.06.2026С 1 сентября 2026 года вводят новые трудовые гарантии для работников, пострадавших при чрезвычайных ситуациях. Те, чье жилье оказалось в зоне ЧС (пожар, наводнение, авария и т.д.), смогут получить от работодателя дополнительный оплачиваемый в...
