Статьи
Премии работникам: виды, способы оформления, примеры расчета
06.10.2026Премии работникам – это доплаты стимулирующего или поощрительного характера к основному заработку работника. У премирования работников очень много тонкостей. Все потому, что премии бывают разных видов и их по-разному можно предусмотреть в локальных д...
Инструкция по составлению акта сверки взаиморасчетов
06.10.2026Акт сверки взаиморасчетов — документ, которым контрагенты подтверждают состояние расчетов за период: кто кому и сколько должен.
На сколько вырастут детские пособия в 2027 году?
06.10.2026Ежегодно детские пособия и другие социальные выплаты индексируют с 1 февраля. В 2027 году пособия планируют проиндексировать на 6,8%.
Как платить налоги, если вознаграждение иностранному партнеру изначально выплачено без налога
06.10.2026ФНС рассмотрела ситуацию, когда в договоре с иностранным контрагентом цена указана «чистыми» (без учета налогов) и дала разъяснения, как в таких случаях исполнять функции налогового агента.
Сигналы «Ракетная опасность» и «Опасность атаки БПЛА» — это непреодолимая сила
06.10.2026Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда РФ приняла принципиальное определение, которое меняет практику привлечения перевозчиков к ответственности за просрочку доставки грузов в условиях действующих на приграничных территориях режимо...
Спор о временном переводе сотрудника
06.10.2026Работодатель предложил сотруднику временный перевод на другую должность. Работник выразил согласие, однако по завершении периода начался спор. Специалист полагал, что перевод не временный, а постоянный. Кто прав, а кто нет, решили судьи. О причинах в...
Какие правила установлены для торговли на розничных рынках и ярмарках?
05.10.2026Правила для торговли на розничных рынках и ярмарках затрагивают разные стороны работы: от обустройства торговой точки и применения ККТ до санитарных требований.
Как считать необлагаемый средний заработок для НДФЛ с выходного пособия
05.10.2026От НДФЛ освобождаются выплаты работникам при увольнении в размере трехкратного среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), шестикратного – для работников Крайнего Севера и приравненных местностей.
