Статьи
Путевой лист легкового автомобиля: обязательные реквизиты, электронный формат и штрафы
02.09.2026Оформить поездку сотрудника на служебной машине без путевого листа — значит, с вероятностью 99% лишить компанию права учесть расходы на ГСМ. А если проверяющие из ГИБДД или Ространснадзора обнаружат, что водитель выехал без отметки медика, штраф ...
Когда срок для возврата переплаты нельзя восстановить даже после банкротства?
02.09.2026Арбитражный суд Московского округа встал на сторону налоговых органов в споре о возврате излишне уплаченного налога, отказав предпринимателю в пересмотре дела. Суть разбирательства сводилась к вопросу о том, можно ли считать «уважительной» причиной д...
Как правильно провести инвентаризацию кассы, чтобы не потерять деньги компании
02.09.2026Ошибки при ревизии наличных дорого стоят бизнесу. Внеплановая инвентаризация кассы легко вскрывает пробелы в учете и недостачи. Расскажем, как без лишних переживаний пересчитать деньги, грамотно составить акты и правильно отразить результаты в учете...
Что не указывается в трудовой книжке?
02.09.2026Трудовая книжка остается одним из основных документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж сотрудника. Это актуально даже с учетом перехода на электронный формат сведений о трудовой деятельности. На практике некоторые работодатели иногда вклю...
Как предсменные «летучки» обернулись для компании судебным спором
01.09.2026Суд постановил, что любые «пятиминутки» и инструктажи, обязательные для посещения, должны быть включены в рабочее время и оплачены.
Продажа ООО: как рассчитывать НДФЛ
01.09.2026Когда продается ООО, обязанность по уплате НДФЛ ложится на продавца. Это означает, что ему нужно самостоятельно рассчитать налог, подать декларацию 3-НДФЛ и перечислить деньги в бюджет.
Коды договоров ГПХ для ЕФС-1
01.09.2026С 1 сентября 2026 года для обозначения договоров ГПХ в форме ЕФС-1 установлено 7 кодов «выполняемой функции». Два из них новые, они введены Федеральным законом от 20.02.2026 № 29-ФЗ и нужны, чтобы разделить договоры ГПХ, по которым работод...
Положена ли компенсация за отпуск, если работник отработал 15 дней и уволился?
01.09.2026Если сотрудник отработал в компании ровно 15 календарных дней и увольняется, он имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Такую ситуацию разъяснил Роструд России.
