Статьи
Топливные карты в налоговом и бухгалтерском учете
01.06.2026Топливная карта – это платежный инструмент для оплаты ГСМ. Они применяются вместо расчетов подотчетными наличными средствами, но также служат и для контроля расходов на горюче-смазочные материалы. Учет топливных карт, как бухгалтерский, так и налогов...
Переплата отпускных: как вернуть?
30.05.2026Переплата отпускных может образоваться по разным причинам. Чаще всего из-за того, что работнику предоставлен отпуск авансом. Но, не исключены и счетные ошибки бухгалтерии, и повторная оплата, и сбой программы и т.п.
Важные новости последней недели мая 2026 года: СПОТ, сверхурочная работа, срочные трудовые договора
30.05.2026Важные изменения вступают в силу: с 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила, регулирующие рабочее время и отдых водителей. С 1 сентября 2026 года увеличивается до 240 часов в год максимальная продолжительность сверхурочной работы.. Остальн...
Документы, вышедшие во II половине мая 2026 года, обзор от журнала Нормативные акты для бухгалтера
30.05.2026В одиннадцатом номере 2026 года мы опубликовали два новых федеральных закона, в том числе - об изменениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ, а также множество писем, выпущенных различными министерствами и ведомствами, а также комментариев наших эксперт...
Кому из ИП важно не пропустить дату 1 июня 2026
29.05.2026Не позднее 1 июня 2026 г. некоторые индивидуальные предприниматели могут заявить о переходе с ПСН на УСН или смене объекта налогообложения задним числом - с 1 января 2026 г.
Правила учета страховых взносов на УСН с объектом «Доходы» в 2026 году
29.05.2026Уменьшение УСН на сумму страховых взносов для ООО и ИП зависит от того, какой объект налогообложения выбран и есть ли наемный персонал.
Зарплату с заблокированного счета платить можно
29.05.2026Налоговая служба разъяснила, в каких случаях возможна выплата заработной платы сотрудникам, если операции по расчетному счету компании приостановлены по решению налогового органа.
Процедура отстранения от работы в 2026 году: документы, сроки, оплата
29.05.2026Отстранение от работы – это строго документированная процедура. Работодатель обязан соблюсти последовательный порядок действий.
