Статьи , страница 1466

Статьи

Неоплачиваемый отпуск входит в трудовой стаж

Неоплачиваемый отпуск входит в трудовой стаж

12.03.2019Минтруд России в письме от 23.11.2018 № 14-2/В-933 отметил, что в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включают только 14 дней неоплачиваемого отпуска в течение рабочего года. Рассмотрим подробнее.
Бухгалтерский учет дивидендов

Бухгалтерский учет дивидендов

12.03.2019Для учета расчетов с участниками или акционерами по выплате дивидендов к счету 75 откройте субсчет 75–2 «Расчеты по выплате доходов». Для расчетов с участниками или акционерами, которые являются работниками организации, используйте счет 70 «Расчеты с...
Как уволить  работника на испытательном сроке

Как уволить работника на испытательном сроке

12.03.2019Если работник не прошел испытание, работодатель может расторгнуть трудовой договор. Ему нужно сообщить об этом письменно за три дня до окончания испытательного срока. При этом работодатель не может уволить работника, проходящего испытание, если такой...
Новые правила расчета пеней

Новые правила расчета пеней

11.03.2019В конце прошлого года вступили в силу новые правила расчета пеней по налогам и страховым взносам. На какие ситуации они распространяются и как считаются пени по старым недоимкам, расскажет статья.
Лимит для удержания долга по НДФЛ

Лимит для удержания долга по НДФЛ

07.03.2019Если из доходов работника НДФЛ не был своевременно удержан, его можно удержать и в следующих месяцах. При этом нужно учитывать ограничение по величине удержания.
Сдавать  или не сдавать "уточненки"

Сдавать или не сдавать "уточненки"

07.03.2019При проверке налоговики обращают внимание на все измененные показатели, которые влияют на сумму налога. Если по сравнению с первичной декларацией в «уточненке» вы существенно уменьшили сумму налога к уплате, то это может вызвать подозрения у инспекци...
Нарушения по спецоценке условий труда

Нарушения по спецоценке условий труда

07.03.2019В 2019 году чиновники Минтруда собираются контролировать и предупреждать нарушения законодательства, связанные со спецоценкой условий труда. Но бывают случаи, когда ИП может не проводить спецоценку условий труда.
Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.

Даю согласие на обработку моих персональных данных