Статьи
Как грамотно отказать в приеме на работу
09.04.2020Для того, чтобы принять в штат подходящего сотрудника, необходимо произвести дополнительный отбор и, как следствие, отсев. Если кандидат на должность не подошел, отказать в приеме на работу нужно грамотно. В противном случае, претендент может посчита...
Можно ли уволить удаленного работника за прогул?
09.04.2020Судебная практика показывает, что не всегда. И за примером далеко ходить не надо. Много лет в компании трудился дистанционный работник. Работал бы он себе и дальше таким образом, как вдруг в один прекрасный момент руководство спохватилось и «заметило...
Как уволить «за аморалку» во время эпидемии
09.04.2020Роструд назвал причины для увольнения в период пандемии COVID-19. Систематическое опоздание, хищение имущества и появление на рабочем месте в нетрезвом виде могут стать вескими причинами для работодателя прекратить трудовые отношения с сотрудником, д...
Сроки сдачи СЗВ-М и СЗВ-ТД не перенесли
09.04.2020Формы СЗВ-М и СЗВ-ТД за март нужно направить в ПФР не позднее 15 апреля, чтобы не получить штраф. Об этом напомнили отделения Пенсионного фонда в российских регионах.
Кто имеет право и как получить отсрочку или рассрочка уплаты налогов
08.04.2020Правила, по которым Налоговая служба будет предоставлять отсрочку либо рассрочку по налогам в качестве меры поддержки бизнеса из-за эпидемии представлены на сайте ФНС.
Три шага от ФНС: кто и какие меры поддержки может получить из-за коронавируса
08.04.2020На официальном сайте налоговой службы появился пошаговый алгоритм для того, чтобы выяснить, распространяются на вас меры поддержки малого бизнеса или нет.
С кого все-таки взыщут деньги по итогам проверки
08.04.2020В связи с пандемией коронавируса до 1 мая 2020 года, то есть временно, налоговики приостановили применение мер взыскания и принятие решений о блокировке счетов. Но, как выясняется, и из этого временного правила есть исключения.
Увольнение при наступлении ЧС
08.04.2020Рассмотрим увольнение работников при наступлении чрезвычайной ситуации. Будем молиться, чтоб такие обстоятельства у нас никогда не наступили. Но что нужно знать?
