Сотрудник отказался работать на новых условиях. Что делать?
09.04.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаИзменение определенных условий сторонами трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон.
Изменения условий трудового договора по инициативе работодателя возможно, если изменения связаны с организационными или технологическими условиями труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины).
Если вы меняете условия трудового договора, такие изменения необходимо согласовать с сотрудником. Сотрудник, в свою очередь, вправе отказаться работать в новых условиях.
Если сотрудник отказался работать на предложенных вами новых условиях, работодатель обязан предложить работнику имеющуюся у него другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Такое предложение нужно оформить в письменном виде.
Сотрудник может отказаться и от предложенной работы.
Все отказы сотрудника нужно оформить письменно.
Если сотрудник не подписывает отказ или уведомлении об изменении условий труда, необходимо составить соответствующий акт и собрать подписи свидетелей (нескольких человек).
Если у работодателя больше нет вакансий или сотрудника ни одна из предложенных не устраивает, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор.
Об этом напоминает Роструд в своем телеграмм-канале.
При увольнении сотрудника работодатель будет обязан:
- выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
- произвести полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск;
- выдать на руки трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя, сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах по обязательному пенсионному страхованию.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры