Роструд назвал 5 причин заключить трудовой договор
22.03.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТрудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.
Роструд в своем телеграмм-канале назвал пять причин, почему физлицам выгодно заключать трудовые договоры при приеме на работу:
соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха;
выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора;
фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд;
оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок;
оплата ежегодного отпуска, выходного пособия.
В трудовом договоре должны быть прописаны все условия и обязанности работника, характеристики работы и требования к ее выполнению.
Обратите внимание, что Трудовой кодекс запрещает требовать от сотрудника выполнения обязанностей, которые не зафиксированы в условиях договора.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
вчера в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
вчера в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
вчера в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
вчера в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
вчера в 14:55Кадры