Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
23.04.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли приказ о применении дисциплинарного взыскания только к одному работнику, то знакомить всех сотрудников организации с приказом неправомерно.
Об этом сообщает Роструд на своем сайте.
Также ведомство сообщает, что при ознакомлении с приказом о применении дисциплинарного взыскания должны соблюдаться требования, предъявляемые к обработке персональных данных.
Работодатель должен объявить сотруднику приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Еще по теме:
Можно ли штрафовать сотрудников за нарушения дисциплины?
Могут ли лишить премии по основной работе за дисциплинарный проступок на работе совместителем?
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
вчера в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
вчера в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
03.05.2024Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
03.05.2024Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
03.05.2024Налоги