Налоговая инспекция не вправе доначислить фирме налоги лишь потому, что, привлекая персонал по договору аутстаффинга с иностранной компанией, та допустила нарушение миграционного законодательства. Такой вывод содержится в постановлении ФАС Уральского округа от 9 июля 2007 г. по делу № Ф09-5196/07-С3. В прошлом году местные налоговики в ходе выездной проверки пришли к заключению, что одна из коммерческих организаций привлекала иностранных работников без соответствующего разрешения ФМС. На этом основании они объявили сделку об использовании персонала фиктивной, получение НДС-вычета по ней неправомерным и немедля «наградили» уличенную в плохом поведении фирму весомыми доначислениями по налогу на прибыль и НДС, а вдобавок штрафами и пенями. Компания, не согласная с такой постановкой вопроса, обратилась в суд. Вердикт арбитров: нарушение налогоплательщиком миграционного законодательства не свидетельствует о неправомерности фактически понесенных обществом расходов и занижении налоговой базы.

Распечатать  |

Все новости