Кадры
Новости
Кадры
Можно ли уволить сотрудника-предпенсионера на срочном трудовом договоре?
С сотрудником на время отсутствия основного работника, заключили срочный трудовой договор. В этот период работник попал в категорию граждан предпенсионного возраста. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника-предпенсионера, когда выйдет осно...
Налоги
Если льгота по НДС отменена законом, поставщик по ранее заключенному договору вправе предъявить налог покупателю
Если на дату заключения договора операция не облагалась НДС, но в связи с изменением налогового законодательства впоследствии стала налогооблагаемой, продавец вправе предъявить покупателю сумму НДС сверх согласованной цены. Определени...
Кадры
Как оформить дни диспансеризации сотрудников
С 1 января 2019 г. для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставлять всем сотрудникам выходные дни. Количество дней для диспансеризации зависит от возраста сотрудника. Так, если сотруднику: до 40 лет – один день раз ...
Налоги
Какую отчетность в налоговую должны подать плательщики страховых взносов?
Организации и ИП, производящие выплаты физлицам, должны подавать в налоговую персонифицированные сведения о физических лицах по форме КНД 1151162 и по страховым взносам по форме КНД 1151111. Об этом напоминает ФНС на своем с...
Налоги
Когда уплачивать авансовые платежи по транспортному налогу
Организации в течение 2024 года самостоятельно рассчитывают и уплачивают авансовые платежи по налогу в срок не позднее 28 числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом – кварталом. При этом, не позднее 25 числа месяца, в котором у...
Кадры
Влияет ли замужество на единое пособие единственного родителя
Если мама была единственным родителем и вышла замуж, но супруг не усыновил ребенка, то никакого влияния на статус единственного родителя при получении единого пособия этот брак не окажет. Об это сообщает Минтруд в своем телеграмм-канале. ...
Кадры
Могут ли лишить премии по основной работе за дисциплинарный проступок на работе совместителем?
При наличии у работника основной работы и работы по совместительству за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание по той должности, по которой совершен дисциплинарный проступок. Так ра...
Кадры
Как заполнить трудовую книжку, если срочный трудовой договор заключен повторно
Минтруд разъяснил, как заполнять трудовую книжку, если с работником после окончания срочного трудового договора организация снова заключает срочный трудовой договор через увольнение. Документ – письмо Минтруда России от 1 апреля 2024г. № 1...
Кадры
