Вопрос-ответ

19.04.2011

  Как применять ПБУ 18/02?

Необходимо применять ПБУ 18/02, если при переходе с УСНО(доходы) на ОСНО амортизация по основным средствам в бухгалтерском и налоговом учете разная? Как правильно это провести? Мнения  |  

19.04.2011

18.04.2011

  Выплата материальной помощи

Если руководитель отказывается выплатить материальную помощь в связи с финансовыми затруднениями, могу ли я потребовать? Я гл.бухгалтер в декрете. Мнения  |  

18.04.2011

  Режим общего налогообложения

Юридическое лицо, "ООО Строитель", ОКВЭД 45.2, в налоговой инспекции пояснили, что режим налогооблажения классика плюс НДС. Вопрос: какие налоги платить и по каким налогам отчитываться в ИФНС, или это режим общего налогообложения. Мнения  |  

18.04.2011

  Как пожаловаться на аудитора

добрый день. подскажите, пожалуйста, может ли аудитор в заключении писать, что документы фальсифицированы (тем более что это не так), при проведении проверки не брать в учет оправдательные документы, почти на каждом пункте говорить о злоупотреблении, делать предположения о списании,якобы, недостачь на проведение работ (стороннего заказа). Т.е субъективно, предвзято делать заключения исключительно о работе одного бухгалтера. могу ли я пожаловаться в СРО на эту фирму, какие они должны будут предпринять меры? ответьте, пожалуйста как можно быстрее. идет очень жесткое давление. очень на вас надеюсь. большое спасибо! Мнения  |  

18.04.2011

  Учет средств на гарантийный ремонт

Создание резерва для гарантийного ремонта реализованного товара в торговой организации. Как учитывается эта операция в бухгалтерском и налоговом учете? Конкретно на каких счетах? Мнения  |  

18.04.2011

  Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! На время отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет был заключен срочный трудовой договор. Работница, принятая по срочному трудовому договору, на момент окончания отпуска по уходу за ребенокм основного работника сама уйдет в отпуск по уходу за ребенком (отпуск по беременности и родам уже закончится). Трудовой договор продлить до окончания беременности не получиться, поскольку основной работник еще не выйдет на работу. Получается, что срочный договор становится бессрочным?Как нам поступить с сотрудницей, принятой по срочному трудовому договору, когда ее можно будет уволить и что делать, если по собственному желанию она уходить не захочет? Свободных единиц в организации нет, а держать двоих на одной единице не позволит руководство? Спасибо. Мнения  |  

18.04.2011

  Товарный чек или накладная?

Подходит ли товарная накладная вместо товарного чека при покупке за наличные??? Мнения  |  

18.04.2011


Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.