Если до 1 января 2014 года компания провела аттестацию рабочих мест, то ее результаты могут использоваться до окончания срока действия аттестации – до 31 декабря 2018 года. В этом случае фирма должна платить:
Дополнительные взносы в пользу лиц, которым положена досрочная пенсия, а именно: | Размер ставки дополнительных страховых взносов | ||
2013 год | 2014 год | 2015 год и далее | |
в пользу сотрудников, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах | 4% | 6% | 9% |
в пользу сотрудников, занятых на работах с тяжелыми условиями труда (полный перечень установлен ст. 30, 30.1 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ) | 2% | 4% | 6% |
Обратите внимание
Eсли сотрудник не весь месяц занят на вредных и (или) опасных работах либо не занят совсем, то страховые взносы по дополнительным тарифам нужно рассчитывать пропорционально отработанным дням на указанных работах или не уплачивать вовсе (письмо Минтруда РФ от 29 апреля 2013 г. № 17-3/10/2-2415).
С 1 января 2014 года нужно проводить специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дополнительные взносы по следующим ставкам:
Класс условий труда | Подкласс условий труда | Размер ставки дополнительных страховых взносов (с 2014 года и далее) |
опасный | 4 | 8% |
вредный | 3,4 | 7% |
3,3 | 6% | |
3,2 | 4% | |
3,1 | 2% | |
допустимый | 2 | 0% |
оптимальный | 1 | 0% |
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФР по дополнительному тарифу не установлена (ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
Когда земельный налог начислят по повышенной ставке
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
Комментарии (0)
Оставить комментарий