Пособия – 2016: рассчитываем правильно

10.03.2016   |   Страховые взносы  |   0Оставить комментарий
Порядок расчета пособий по социальному страхованию в 2016 году остался прежним. Однако изменились некоторые вводные, которые необходимо принимать во внимание при расчете пособий.
Пособия – 2016: рассчитываем правильно

Пособия в 2016 году рассчитывать придется по таким же правилам, как и в предыдущем году. Серьезных изменений нет. Однако, нужно учесть только несколько составляющих, которые повлияют на размер начисляемых пособий.

Во­-первых, увеличилась предельная величина выплат, учитываемых при их исчислении.

Во­-вторых, вырос МРОТ.

В-­третьих, с 2016 года вновь проиндексированы пособия, установленные в твердой сумме.

Виды и размеры пособий

Вид пособия

Размер пособия

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, если отпуск по беременности и родам начался после 1 февраля 2016 года

581,73 руб. (543,67 руб. × 1,07)

Единовременное пособие при рождении ребенка после
1 февраля 2016 года

15 512,65 руб. (14 497,80 руб. × 1,07)

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за часть отпуска, приходящуюся на период после 1 февраля 2016 года:

– при уходе за первым ребенком;

– при уходе за вторым ребенком и последующими детьми

2908,62 руб. (2718,34 руб. × 1,07);
5817,24 руб. (5436,67 × 1,07)

Предельная база для расчета пособий

По болезни, отпуску по беременности и родам и декрету, которые начались в 2016 году, расчетным периодом для исчисления пособий являются 2014–2015 годы.

А значит, подросла и максимальная сумма заработка работника, учитываемая при расчете пособий:

  • за 2014 год – 624 000 рублей (постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101);
  • за 2015 год – 670 000 рублей (постановление Правительства от 4 декабря 2014 г. № 1316).

всего – 1 294 000 рублей (624 000 руб. + + 670 000 руб.).

Таким образом, при расчете пособия по временной нетрудоспособности среднедневной заработок работника в 2016 году не может превышать:

  • 1063,56 рубля (1 294 000 руб. : 730 дн. х 60%) – при стаже до 5 лет;
  • 1418,08 рубля (1 294 000 руб. : 730 дн. х 80%) – при стаже от 5 до 8 лет;
  • 1772,60 рубля (1 294 000 руб. : 730 дн. х 100%) – при стаже 8 лет и более.

    Пример расчета больничного в 2016 году

    Озеров А. М. был на больничном с 18 по 27 января 2016 г. (10 дн.) Стаж – 7 лет. В расчетном периоде (2014–2015 гг.) работнику были начислены выплаты, облагаемые взносами в ФСС, в сумме:

    - в 2014 г. – 635 000 руб., что больше предельной базы для начисления взносов в ФСС (624 000 руб.);
    - в 2015 г. – 641 000 руб., что меньше предельной базы для начисления взносов в ФСС (670 000 руб.).

    Общая сумма выплат, учитываемых при расчете больничного, составит 1 265 000 руб. (624 000 руб. + + 641 000 руб.).

    Среднедневной заработок для расчета пособия – 1 386,30 руб. (1 265 000 руб. : 730 дн. Х 80%).

    Сумма пособия равна 13 863 руб. (1 386,30 руб./дн. х 10 дн.).

    Пример расчета отпуска по беременности и родам в 2016 году

    Кольцова А. М. с 1 февраля 2016 г. уходит в отпуск по беременности и родам (140 дн.). В расчетном периоде (2014–2015 гг.) ей были начислены выплаты, облагаемые взносами в ФСС, в сумме:

    - в 2014 г. – 620 000 руб., что меньше предельной базы для начисления взносов в ФСС (624 000 руб.);
    - в 2015 г. – 681 000 руб., что больше предельной базы для начисления взносов в ФСС (670 000 руб.).

    Общая сумма выплат, учитываемых при расчете больничного, составит 1 290 000 руб. (620 000 руб. + 670 000 руб.). Среднедневной заработок для расчета пособия – 1 767,12 руб. (1 290 000 руб. : 730 дн.). Сумма пособия равна 247 396,80 руб. (1 767,12 руб. 140 дн.).

    А сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2016 году (если расчетные года не заменены на предшествующие) не должна превышать 21 554,85 руб. (1 294 000 руб. : 730 дн. х 40% х 30,4 дн).

    Пример расчета отпуска по уходу за ребенком в 2016 году

    Юсупова О. В. с 1 февраля 2016 г. уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком (140 дн.). Перед этим она с 14 сентября 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам. В расчетном периоде (2014–2015 гг.) ей были начислены выплаты, облагаемые взносами в ФСС, в сумме:

    - в 2014 г. – 628 000 руб., что больше предельной базы для начисления взносов в ФСС (624 000 руб.);
    - в 2015 г. – 471 000 руб., что меньше предельной базы для начисления взносов в ФСС (670 000 руб.).

    По заявлению Юсуповой 2015 год в расчетном период ей заменен на 2013 год. Выплаты, облагаемые взносами в ФСС, за этот год составили 560 000 руб., что меньше предельной базы для начисления взносов в ФСС (568 000 руб.).

    Общая сумма выплат, учитываемых при расчете больничного, составит 1 184 000 руб. (624 000 руб. + 560 000 руб.).

    Среднедневной заработок для расчета пособия – 1 621,92 руб. (1 184 000 руб. : 730 дн.).

    Сумма ежемесячного пособия равна 19 722,55 руб. (1621,92 руб./дн. х 40% х 30,4 дн.).

    МРОТ 2016

    Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года составляет 6204 рубля (ст. 1 Закона от 14 декабря 2015 г. № 376­ФЗ). В 2015 году он составлял 5965 рублей (ст. 1 Закона от 1 декабря 2014 г. № 408­ФЗ).

    Это значит, что, во-­первых, вырос и минимальный средний дневной заработок для расчета пособий в случаях, когда:

    • у работника вообще не было заработка в расчетном периоде, например, женщина находилась в это время в отпуске по уходу за ребенком;
    • работник в расчетном периоде у вас не работал и не подтвердил свой заработок справками от других работодателей;
    • средний заработок работника в расчете на каждый месяц расчетного периода меньше 5965 рублей.

    Пособия в этих случаях рассчитываются исходя из МРОТ, а значит, минимальный средний дневной заработок составляет 203,97 рубля (6204 руб. х 24 мес. : 730 дн.).

    Во-­вторых, вырос максимальный размер пособия для работников, стаж которых ко дню начала болезни, отпуска по беременности и родам или ухода за ребенком меньше 6 месяцев.

    В расчете на месяц его сумма не может превышать:

    • 6204 рубля – в 2016 году,
    • 5965 – в 2015 году.

    Поэтому, если болезнь или отпуск по беременности и родам такого работника начались в 2015 году и продолжаются в 2016 году, нужно пересчитать сумму пособия за те месяцы 2016 года, в которых 31 день.


    Пример расчета пособия в 2016 году

    Юсупова О. В. ушла в отпуск по беременности и родам с 14 сентября 2015 года (140 дн.).

    На эту дату ее стаж составлял менее 6 месяцев.

    Пособие по беременности и родам было выплачено ей исходя из МРОТ в сумме 27 455,34 руб. (5965 руб. х 24 мес. : 730 дн. х 140 дн.).

    То есть исходя из минимального среднего дневного заработка 196,11 руб. (5965 руб.х24 мес. : 730 дн.).

    При этом фактически за месяцы отпуска по беременности и родам, в которых 31 день, пособие было выплачено исходя из среднего дневного заработка 192,42 руб. (5965 руб. : 31 дн.).

    Но с 1 января 2016 года максимальный размер пособия в расчете на месяц вырос до 6204 руб.

    Поэтому за январь 2016 года надо доплатить пособие исходя из минимального среднего дневного заработка 2015 года в сумме 114,39 руб. ((196,11 руб. – 192,42 руб.) х 31 дн).


    Индексация детских пособий

    В 2016 году «детские» пособия, установленные в твердой сумме, подлежат индексации не с 1 января, а с 1 февраля. Проиндексировать пособия нужно на 5,5 процента.

    То есть размер пособия в 2015 году нужно умножить на коэффициент 1,055 (письмо ФСС от 28 января 2014 г. № 17­03­11/06­1026).

    При этом пересчет пособия в связи с индексацией может потребоваться только в отношении пособия по уходу за ребенком.

    Пример индексации детского пособия в 2016 году

    Кононова А. К. находится в отпуске по уходу за первым ребенком с 1 декабря 2015 года. Рассчитанная ей исходя из среднего заработка сумма ежемесячного пособия составила 2680 руб., что, очевидно, меньше минимальной величины ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком в 2015 году.

    Следовательно, бухгалтер за декабрь 2015 года и январь 2016 года должен был начислить работнице пособие в минимальном размере – 2718,34 руб.

    С 1 февраля 2016 года с учетом индексации минимальная сумма пособия повысилась до 2867,85 руб. Именно в этом размере с 1 февраля 2016 года работнице должно перечисляться ежемесячное пособие до достижения ее ребенком полутора лет.

    Пример индексации пособия по отпуску по уходу за ребенком в 2016 году

    Аюпова О. И. находится в отпуске по уходу за первым ребенком с 1 ноября 2015 года. Рассчитанная ей исходя из среднего заработка сумма ежемесячного пособия составила 2750 руб.

    Эта сумма больше минимального размера пособия в 2015 году, поэтому в ноябре и декабре 2015 года и январе 2016 года пособие выплачивалось именно в таком размере.

    Однако после текущей «переиндексации» с 1 февраля 2016 года минимальная сумма подобных выплат составляет уже 2867,85 руб., что несколько больше величины пособия, исчисленного исходя из среднего заработка сотрудницы.

    Значит, с 1 февраля 2016 года именно эту сумму следует перечислять работнице в качестве ежемесячного пособия.

    Материал предоставлен редакцией журнала «Практическая бухгалтерия»

    Редакция сайта Бухгалтерия.ру Источник материала
    8062 просмотра Обсудить на форуме
    Подпишись на рассылку

    Комментарии (5)

    1. abba-trans.com
      17.06.2018Ответить

      Заказ билета на автобус аэропорт прага-карловы вары

      https://abba-trans.com/page/zakaz-bileta-na-avtobus-aeroport-praga-karlovi-vari/
      .

      Заказ билета на автобус аэропорт прага-карловы вары https://abba-trans.com/page/zakaz-bileta-na-avtobus-aeroport-praga-karlovi-vari/ .
      Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


    2. Марина
      14.03.2016Ответить

      "О порядке индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей" см. статью 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ - c 1 февраля 2016 г. размер индексации 1,07!!!!!!!! Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (первый ребенок): 2908.62; Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (второй и последующие дети): 5817,24.
      ИСПРАВЬТЕ, не вводите в заблуждение.........

      "О порядке индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей" см. статью 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ - c 1 февраля 2016 г. размер индексации 1,07!!!!!!!! Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (первый ребенок): 2908.62; Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (второй и последующие дети): 5817,24. ИСПРАВЬТЕ, не вводите в заблуждение.........
      Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


    3. Денис
      16.03.2016Ответить

      Приносим свои извинения за допущенную ошибку. Ошибку исправили, данная информация актуальна.

      Приносим свои извинения за допущенную ошибку. Ошибку исправили, данная информация актуальна.
      Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


    4. Светлана
      14.03.2016Ответить

      тоже обратила внимание "Единовременные пособия" и на
      "Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (первый ребенок): 2908.62" Смысл от такой статьи одни ошибки и вводите в заблуждение

      тоже обратила внимание "Единовременные пособия" и на "Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (первый ребенок): 2908.62" Смысл от такой статьи одни ошибки и вводите в заблуждение
      Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


    5. Елена
      14.03.2016Ответить

      Перевернули Единовременные пособия,;поменяйте местами

      Перевернули Единовременные пособия,;поменяйте местами
      Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0



    Оставить комментарий




    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.