Названы самые частые компенсационные пакеты, предлагаемые работодателями

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал реультаты опроса, в ходе которого 1000 респондентам – менеджерам по персоналу и другим представителям кадровых служб организаций, ответственных за подбор сотрудников, исследователи задали следующий вопрос: «Отметьте, пожалуйста, те составляющие компенсационного пакета, которые существуют на данный момент в вашей компании».

Уточним, что участники исследования могли выбрать несколько ответов. Наиболее частым стало обучение за счет компании – 56%. 49% респондентов указали вариант ответа «Подарки к праздничным датам». «Корпоративные мероприятия» – 49%. 44% – «Материальная помощь». 30% – «Оплата мобильной связи/интернета».