Сколько дней диспансеризации положено?
25.11.2024Минтруд России напомнил, как предоставлять работникам оплачиваемые выходные дни для диспансеризации.
В письме от 16.10.2024 г. № 14-6/ООГ-6025 специалисты указали, что, по общему правилу, все работники имеют право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Некоторым работникам диспансеризацию можно проходить чаще. Так, работники, достигшие возраста сорока лет имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год. При этом место работы и средний заработок за ними тоже сохраняются.
А за пять лет до наступления возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, работники имеют право на 2 оплачиваемых дня диспансеризации в году. То же самое касается работающих пенсионеров.
Чтобы получить освобождение от работы для прохождения диспансеризации, работнику нужно написать заявление. После прохождения медосмотра работник обязан принести в отдел кадров справку, подтверждающую факт его прохождения.
Лента новостей
Количество МСП в ИТ-секторе выросло за год на 15%
вчера в 16:53Экономика и общество
Сколько сотрудников рассказывают о работе в своих соцсетях?
вчера в 16:31Экономика и общество
Условия для вычета НДС, уплаченного при ввозе товаров в РФ
вчера в 15:59Налоги
СПИ объекта НМА и начисление амортизации после его модернизации
вчера в 15:30Учет и отчетность
О заполнении раздела V новой декларации о плате за НВОС
вчера в 15:00Учет и отчетность










