Можно ли брать учебный отпуск по частям?

Роструд ответил на вопрос, можно ли взять учебный отпуск не полностью в те даты, которые указаны в справке-вызове, а по частям. Например, только в дни экзаменов.

Эксперты в области трудового права полагают, что так делать нельзя. Учебный отпуск имеет строго целевое назначение и должен быть использован только в установленные сроки.

Предоставление такого отпуска с сохранением среднего заработка в соответствии со ст. 173 ТК РФ - обязанность работодателя.

При этом учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова образовательного учреждения, утвержденной Приказом Минобразования России от 13.05.2003 № 2057. В справке должны быть указаны продолжительность сессии, сроки ее начала и окончания, для того чтобы определить продолжительность учебного отпуска.

Источник - онлайнинспекция.рф.