Как сотрудник может подписать приказ о дисциплинарном взыскании
27.03.2024Формат подписи в приказе о дисциплинарном взыскании законодательством не регулируется.
Но если сотрудник в приказе о дисциплинарном взыскании собственноручно проставил только свою фамилию в графе «с приказом ознакомлен», но не расписался, считается, что сотрудник с приказом ознакомлен.
Об этом сообщили эксперты Роструда на своем сайте.
Приказ объявляется работнику под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
Если же сотрудник отказался подписывать приказ о дисциплинарном взыскании, необходимо составить соответствующий акт.
Еще по теме:
Когда и как можно наказать работника за разглашение сведений о зарплате коллег
Досрочно снять дисциплинарное взыскание может только работодатель
Журнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
ПодписатьсяЛента новостей
Как проверить свои налоговые долги
вчера в 17:25Налоги
38 банков подключены к платформе цифрового рубля
вчера в 16:49Экономика и общество
788 300 самозапретов на кредиты установлено в октябре 2026 года
вчера в 16:28Экономика и общество
Как платить НДС при реализации заложенных автомобилей
вчера в 15:58Налоги
За неуплату транспортного налога из-за недошедшего уведомления – штраф 20%
вчера в 15:45Налоги
