Работник применяет свои СИЗ: допустимо?
27.02.2023Работник отказывается применять выданную ему спецобувь и использует свою. Считается ли это нарушением?
Если приобретенная работником спецобувь имеет сертификат или декларацию соответствия, подтверждающие соответствие требованиям безопасности, установленным законодательством, а также санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельства о госрегистрации дерматологических СИЗ, работник вправе ее использовать.
При этом работодателю рекомендуется оформить отказ работника от использования выданной работодателем специальной обуви.
Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также спецодежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только при соответствии их всем установленным требованиям.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Указание должности в трудовом договоре: когда уточнение в скобках не обязательно
сегодня в 10:28Кадры
СФР: больничный после сокращения не отменяется выплатой среднего заработка
сегодня в 09:24Кадры
У скольких работодателей есть сотрудники на «удаленке»?
сегодня в 08:56Кадры
Зафиксировано снижение ожиданий по зарплате среди соискателей
вчера в 16:54Кадры
Работники офисов назвали признаки идеального рабочего пространства
вчера в 16:29Экономика и общество










