Когда в трудовую нужно внести запись о внешнем совместительстве?

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Так установлено пунктом 5 статьи 66 Трудового кодекса.

Поэтому если работник попросил, то работодатель не вправе отказать во внесении записи в трудовую о работе по внутреннему совместительству. Даже если период такой работы составляет менее месяца.

Так разъяснил Роструд на сайте Онлайниспекция.рф.