Ревакцинация: положены ли выходные?
02.12.2021На портал Роструда онлайнинспекция.рф начали поступать вопросы, связанные с ревакцинацией от коронавируса.
Обязаны ли работодатели предоставлять при этом два выходных дня с сохранением зарплаты? Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться работнику, который хочет получить упомянутую льготу?
Ответ ведомства на эти вопросы в большинстве случаев стандартный. Работник имеет право на оплачиваемый отдых при прохождении вакцинации, только если такая возможность предусмотрена колдоговором или ЛНА организации.
Работодатель может предоставлять своим сотрудникам два выходных согласно Рекомендациям, разработанным Минтрудом России, РСПП, ФНП и РТК. Однако этот документ, как и следует из его названия, носит рекомендательный характер, поэтому не создает новых обязательств для работодателей.
Таким образом, если работодатель не дает своим работникам два оплачиваемых выходных при ревакцинации, это не считается нарушением трудового законодательства.
Лента новостей
Должная осмотрительность для текущих сделок
сегодня в 16:46Налоги
«Донорские» отгулы перестанут «сгорать» при увольнении
сегодня в 16:44Кадры
Работодатель обязан выдавать работникам справки, связанные с работой
сегодня в 16:08Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаЕсли простили долг физлицу, нужно заплатить НДФЛ
сегодня в 15:40Налоги
Как формировать резерв расходов на дорогой ремонт
сегодня в 15:25Учет и отчетность