Подготовлены рекомендации для работодателей о двух выходных после прививки
29.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд России, РСПП, ФНП и РТК разработили рекомендации для работодателей, предусматривающие предоставление работникам двух оплачиваемых выходных после вакцинации. Документ подготовлен во исполнение поручения президента РФ Владимира Путина.
Так, работодателям рекомендуется установить в своих локальных нормативных актах дополнительную поддержку для вакцинировавшихся работников в виде двух оплачиваемых выходных.
В рекомендациях есть указание на то, что трудовые отношения регулируются не только Трудовым кодексом, но и локальными актами работодателей. Поэтому компании и ИП могут сами регулировать «трудовые» вопросы.
Именно в своих ЛНА и колдоговорах работодатель может оговаривать для сотрудников дополнительные гарантии и меры поддержки. Речь идет не только о двух днях отдыха, но и о, например, допвыплатах за вакцинацию, оплате питания и т.д.
При этом документ является рекомендацией, поэтому он не создает новых обязанностей для работодателей. В нем также не уточняется, нужно ли давать два оплачиваемых выходных и после первой, и после второй прививки.
Лента новостей
Нулевой 6-НДФЛ за первый квартал 2024 года: сдавать или не сдавать?
сегодня в 12:52Налоги
Можно ли повторно выдать работнику СИЗ по истечение сроков носки?
сегодня в 11:42Кадры
Период военной службы в страховом стаже: учитывать или нет?
сегодня в 09:33Кадры
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность