Директора судят за «максимизацию» собственных доходов

Принимая сотрудника на руководящую должность, учредитель компании должен детально проверить его подноготную. Ведь если соискатель окажется нечестным, то убытков от его деятельности будет неизмеримо больше, чем от рядового работника. Так, в Самаре привлечен к уголовной ответственности гендиректор коммерческой фирмы, едва не пустивший ее учредителей по миру. Как сообщили корреспонденту «ФАФИ» в пресс-службе Следственного комитета при МВД, в 2003 году учредители производственно-торговой компании назначили на должность генерального директора вполне респектабельного мужчину средних лет. Оклад ответственному работнику положили, прямо скажем, небольшой – пять тысяч рублей. Тут бы новоиспеченному директору и отказаться от должности, однако он решил действовать обходным, то есть попросту противозаконным путем. Имея на руках оригиналы текущих документов общества, сведения о расчетных банковских счетах и структуре предприятия, новый директор быстренько состряпал фиктивный трудовой договор о назначении себе, любимому, оклада в размере 55 тысяч рублей. Через какое-то время мошенник, подписав ряд поддельных документов, оформил на работу в качестве сотрудников несуществующих филиалов фирмы десять своих знакомых, назначив им оклады в размере от 10 до 60 тысяч рублей. Затем был изготовлен поддельный протокол общего собрания работников фирмы и куча заявлений от сотрудников, якобы длительное время не получающих зарплату. Вся эта «липа» была представлена в банк с требованием о взыскании с расчетного счета фирмы различных денежных сумм в счет погашения зарплатной задолженности. Однако разбогатеть аферистам не пришлось: денег на расчетном счете компании оказалось с гулькин нос. Тут бы мошенникам и остановиться – не вышло так не вышло… Но махинатор и его сообщники обратились в Федеральную службу судебных приставов, которая возбудила исполнительное производство по взысканию с фирмы трех миллионов рублей. Этот маневр и сгубил злоумышленников. Проведенная проверка показала, что никакой задолженности по зарплате не существует, как не существует и самих филиалов, после чего всех участников махинации призвали к ответу. В настоящее время расследование уголовного дела закончено. На днях оно передано в суд.