Выходные для ухода за детьми-инвалидами НДФЛ не облагаются

Оплату дополнительных выходных дней родителя для ухода за детьми-инвалидами облагать НДФЛ не нужно.

Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Эти дни оплачивают за счет средств обязательного социального страхования, исходя из среднего заработка работника.

Федеральный закон от 17 июня 2019 года № 147-ФЗ дополнил перечень не облагаемых НДФЛ доходов, содержащийся в статье 217 Налогового кодекса. А именно, с 1 января 2020 года в перечень включены суммы оплаты выходных дней, предоставляемых по статье 262 Трудового кодекса родителям, опекунам, попечителям, ухаживающим за детьми-инвалидами.

Новое положение применяется в отношении доходов, полученных с налогового периода 2019 года. Об этом напоминает Минфин России в письме от 16 декабря 2019 года № 03-04-05/98044.

Отметим, что и до вступления поправок данная оплата выходных не облагалась НДФЛ как иная выплата, осуществляемая в соответствии с пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса (постановление Президиума ВАС РФ от 8 июня 2010 года № 1798/10). Теперь она выделена в отдельный пункт 78.

Читайте в бераторе

Оплата выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом