Включается ли в график отпусков сотрудник, занятый на исправительных работах?
05.12.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ организации работают по срочному трудовому договору работники, осужденные к исправительным работам. Нужно ли данную категорию работников включать в график отпусков на 2023 год?
Работнику, которому назначены исправительные работы, работодатель обязан предоставить очередной отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
После поступления на работу указанного работника его необходимо было включить в график отпусков после согласования с уголовно-исполнительной инспекцией.
Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях, 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях.
Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без него в соответствии со ст. 97 УИК РФ.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
вчера в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
вчера в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
03.05.2024Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
03.05.2024Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
03.05.2024Налоги